我目前的公司因為需要輪班,所以公司就用換休的方式讓我們休假
但是要休假的時候卻不準假 請問這樣合法嗎?
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alan8150 wrote:
我目前的公司因為需要輪班,所以公司就用換休的方式讓我們休假
但是要休假的時候卻不準假 請問這樣合法嗎?


保留不準假的證據,然後投訴
不查看,不處理及不回覆任何私人訊息,私訊一律砍掉(包括01管理員的文章刪除通知,這哪是私人訊息?)
如果強迫不准假,這個換休時數有效期過後也不給錢

那就是準備投訴
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