小弟遇到一個問題想請教前輩

假如找到了國外的工作

公司開出來的薪水是一個月十萬台幣

但是因為公司在菲律賓所以發放披索

於是公司說發薪日時會換算成十萬台幣的披索

假如以今天台灣銀行的匯率來看

100,000台幣 / 0.72990(現金賣出) = 137,005(披索)

但當用公司發放的數字換算成台幣

137,005(披索) * 0.59690(現金買入) = 81778.2845(台幣)

等於實質領到的薪水是八萬元台幣

與公司開出的十萬中間價格落差了近兩萬元台幣

想請問前輩們

是我這個算法不對

可以教導正確的算法

還是這是真實的問題

我應該與公司反應呢?

沒錯, 這是真實的問題, 所以可以的話, 要求 發美金, 你自己作兌換 這是對你 或者是 公司 最公平的算法, 但是在會計角度來看, 他們一定會希望不要浮動計算不然薪資不好報, 所以你可以 試著 橋好一個固定匯率, 比如說 半年更新一次, 或者是一年更新一次, 賺 虧 的風險自負, 這是最好的處理方式了, 因為美金 還是 最穩定的匯率了

卡哇哩嘞邦嘎 wrote:
公司說發薪日時會換算成十萬台幣的披索

意思不就是給發薪日等值的peso嗎?

不建議把薪水全部放在philippine領,哪裡稅金高,將近30%,建議放最低夠花用就好,薪水台灣放高一點,起碼勞退提撥的6%比較高,但是健保跟勞保費也高一點,不然就跟公司說稅金的差額要公司補貼,不過這也要看你在台灣的報稅%數,最好試算一下
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