薪資問題
想請問在工作上老闆沒有保勞保但是算月薪在我提離職的時候跟我說沒有做完的天數要以曠職算這樣合理嗎？老闆說我的薪水是月薪➗30「放假的時候也有錢領」 那我實際上班天數是17天在離職之前休6天所以算法應該是（月薪➗3...
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我看簡章 新進2萬3左右 半年後正式變2萬7左右 是包含獎金加給那些了嗎?開招名額都不多 有考過的前輩 他綠取分數 我看都40分左右 這樣算好進去嗎?
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請問勞工請事假:他主張: 月薪3萬，請假一天，所以扣薪水1千元(月薪的1/30)，一般是這樣的是嗎?但若他請假22天(意即每週一~週五皆請假，週六週日本來就不用上班)，一整個月完全沒來上班，這樣還得給他8千元的...
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本人只有高職畢業 今年28歲工作經驗也不是很豐富 7-11做了5年左右後來轉物流倉管 做了兩年半 表面正職 實際上給時薪 最近剛離職這兩天往電子或科技業找 當然我學歷不高 只能找助理或作業員之類的看到永寧某一家...
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請問各位職場老鳥由於我的A同事即將離職目前公司主管是傾向於不再另外找人而是將A同事負責的工作項目轉移到我以及另外一位B同事身上.一般依照各位的經驗來看這種時候公司應該主動幫我與B同事調薪嗎?如果沒有的話 自己開...
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因為現在外勞滿三年，不必強制回國。所以想要續聘(直聘)原來的外勞看護，繼續照顧老人家。因為是直聘，她也不必再繳8萬元的仲介費給印尼仲介。基本薪資是規定的 17000元。她也同意要留下來，但她問說有沒有加薪?請問...
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