davidsets wrote:超過50%的算是慷慨的老闆超過80%的算是超慷慨的老闆超過100%的算是怪怪的老闆 你這論點有失公正...台積電,鴻海,大部分配息率不到8成,因為們的產業要持續資本投資而電信業配超過100%也不是很稀奇,沒甚麼重大突破性,內需幾乎都飽和了...
