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倒是回憶起一堆有的沒的工作經驗...
不知道有沒有離題..還請各位眼睛忍受一下
四、五年前世新大學剛畢業，
糊裡糊塗進了戲劇製作圈，
當個小製片助理，才真的體驗到【男的當狗用，女的當男的用的】名言，
戲劇圈倫理道德觀念超重，碰到男的喊個XX哥，碰到女的就喊XX姐，
倒水、倒垃圾、叫便當，月薪23000，每天睡不到五個小時，沒有週休，
過年總是除夕前幾個小時才到家門口，
剛剛按了計算機才知道那時時薪還不到40塊...
記得有次因為前一晚拍到凌晨兩點，睡不到三個小時，
冬天六點天還沒亮，就騎著道具用摩托車趕到現場，結果整個昏睡連人帶車摔進前面的T4，
到了現場，痛也不敢吭一聲，就蹲在導演旁邊聽他等等要拍什麼鏡頭..
其他零零總總像是拍攝場地沒申請，被警察請去派出所喝茶，
還是前一晚沒睡，隔兩個小時整個劇組從台北出發，開車到台東有的沒的，
現在想起來反而感到很欣慰自己有過這些過程....
那時年輕，有夢想，當製作人也好，當導演也好，
以為努力就會有結果，但是運氣成份是大了點，廟腳下站久了，也不一定是你的，
兩年後熬成了個製片，升格了個XX哥，不過都是假象，但薪水也不過三萬出頭，
倒是去大陸拍了部戲，這時候累了，也倦了..
後來因緣際會，進入MV圈，
當個小美術助理，狀況是好了點，
最苦的戲劇圈蹲夠了，拍MV倒是輕輕鬆鬆，
薪水算CASE的，每個禮拜工作個兩三天，
一個月也有三、四萬，但是別肖想什麼年終獎金，三節獎金，
勞健保，24小時隨時準備開會，
糗的是後來唱片圈不景氣，
有預算的MV越來越少，
自己當小美術接廣告，
價錢也是被砍的亂七八糟，
好像這圈就是這樣，除非去電視台...
前年拍了部電影，還好賣的還不錯，當作從事影像製作人員的告別作也算夠本了，
一個從只會叫便當的小弟，到想也沒想過竟然跑去拍電影，
說真的我從來沒想過怎麼會這樣，
這一路來，有沒有專業技能我不敢說，
我學到待人接物，學到怎麼交際應酬，
前幾天在誠品翻了一本書叫【最後一個甜甜圈不要拿】，
我五年來學到的大概就是那些吧...
現在我在設計公司工作，熬夜對我來說家常便飯，
薪水也不錯，主要是生活品質提伸不少，
也認識一些設計公司的老闆，
有一個小有名氣，跟國內各大企業關係良好的婚禮顧問公司，
另外成立平面設計部門，想要找員工，請我介紹一些人給他們，
上禮拜，我把這訊息告訴一個復興美工剛畢業，正愁著沒工作的女孩，
那女生劈頭就問我月薪多少，公司在哪，環境和福利，有沒有週休...
我只告訴他，這間公司遠景看好，剛畢業所學的應該是經驗，
然後就此打住...
心裡想，台灣這樣怎麼會有競爭力，保障最低薪資就跟電影輔導金一樣，限制了所有可能性，
...到這裡就好，再說下去又是一大篇，
我有個朋友在美髮界很有名的店工作（之前在遠企樓上），
當學徒一個月領萬把塊，熬了兩三年，現在也是個月入十數萬的設計師，
重要的是心裡想成為什麼，竭盡所能的去做，創造自己的不可取代性，
才有資格大聲喊出你的價碼，
很現實的，有資深廣告人跟我說，當你有12萬的產值，老闆才會給你3萬，
工作是不是很難找？？我想應該是個人所造成的...
結尾有點沒頭沒腦，請見諒
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資方有他們的想法 勞方也有自己的想法
企業無情 人才不忠
無情的公司 人才只會把你們當成跳板
學到專業技術人才就跳槽了
我最近也第一次當契約工
不請假 配合加班 努力工作
如果一年沒辦法升正職員工
到時候我也會離職
只是到時候應該景氣一樣很差
所有的大公司都是契約工
那就再說囉
年輕人不要隨便離職
一開始當新人 很多事情都有人帶你 有人教你
他們總是說很簡單
我們總是迷迷糊糊
一星期以上就能慢慢適應了
再怎麼做還不就是那些
習慣就好了
隨便離職真的會變成習慣
精神壓力怎麼大 都不會比當兵時候還大吧
再怎麼累 當兵時候更累
工作下班時間到了
還可以回家輕鬆一下
當兵中心那時候 每天睡覺半夜都會驚醒過來
那才叫痛苦
被老鳥念也不會痛
想開就好了 反正又不會打你
把錯誤改過來就好了
往好處想
現在有工作 真的很幸福了
一堆人都沒工作
就業博覽會人山人海的
放假？週休二日誰不想要？
我也想啊
公司假日趕產量
我們就好好加班
有錢就ok
撐下去就對了
除非下個工作你有把握會更好
趁年輕不多吃點苦
老年時候會更痛苦 更辛苦
多給自己正面的心理建設
不要去想那些比你爽錢又比你多的工作
嫌自己工作累 有人比你工作更累
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以前(約6年前)大學暑假跑去設計公司當助理給薪25K月/實領，月休八天
每天陪老闆拜訪(找靈感)客戶喝咖啡，或是自己去拜訪(校稿)客戶喝咖啡。
雖然要做正職設計師的工作內容外，還要做他們不用作的。
畢業後...
到一家有設計部門的公司當小設計給薪21K月/未扣掉勞健福利金，月休四天
大概實領18K多。商品企劃，網站，市調，空間規劃，消費性宣傳物。
都要自己扛，下班時間到老闆會趕你回家的哪種。因為做的很對KEY
後面薪資大幅調整28K+月營收紅利，平均可月領35K～50K。
日前勒...
是一家"純"設計公司的菜鳥設計給薪28K月/實領，月休六天
除了蹲在辦公室做稿外還要親自施工，白天拿滑鼠，晚上拿釘槍；
工作到深夜or凌晨很正常。公司的精神就是熱血+團結，但這樣很爆肝。
另外呢...
偷跑去一家生化公司面試"美工"，給薪28K月/未扣掉勞健保福利金，月休六天
因為作品有相關所以對方才出這個"驚人的價格"還告知不許讓其他同仁知道。
(朋友過去曾面試這家相同職位，開價25K但要兼銷售人員)
工作內容就是很單純的消費性包裝和宣傳物，但必須關在一個狹小且密閉；
除了美工外只有主管才能進入的機密辦公室，上班的服裝是要受管制的。
短褲、牛仔褲、Tee是大忌，上衣要紮入褲頭。聽到這就覺得我要裸體上班。
現在已經整個打消我要劈腿到別家公司的念頭了啊！
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我想大部份的人對於外商的印象都是 GOOGLE、3M、YAHOO、微軟、花旗…等知名公司
其實台灣不乏一些世界第一，但知名度不如上述公司來的有名氣
有機會的話找找看，那種公司不見得會比上述公司來的差哦~
另外
企業是否能永續經營跟民族文化與完整制度有相當深的關係
這個部份不列入討論範圍，因為太複雜了
外商公司之所謂可以提供相當好的薪酬、福利，其實大部份來自於他們的獲利一直都很好，而且毛利之高
我相信台灣也是有類似的公司，但還是被嫌的要死…
有些朋友沒看到的是萬一獲利不如預期時，外商公司是怎麼砍人的…(當然會有資遺費)
不過上述部份都還算OK
更大一部份是來自於外商公司對於績效不彰或不適任的職員，請他離開公司的方式
相信我，在台灣的外商久也會有那麼一點點人情味 (類似異國料理來台灣後，多少帶點台灣味)
不過那種很純的外商…哈哈！
可能有吃過那種苦的才曉得
當你看著同事默默收拾著個人物品，堅強點的就流淚收拾；不理性的就破口大罵
當然還有那種回到座位上才發現東西全不見了，或隔天上班才發現卡片被消磁進不了公司
看著同事們一個接一個進去上班，然後用一種很怪的眼神看著你… (目前台灣的一些科技業到是做的蠻徹底的)
我想這是大家比較少會去描述的部一部份
外商公司確實好，但也很現實；除非是觀念能調整，不然不是每個人都能適應外商公司的文化
如果今天外商公司獲利不好時，又沒母公司的支持，通常也會死的很難看
外國人確實比較懂的分享，但請別真以為老外會把人當成資產
那是因為你還有利用的價值
該處份的時候，比誰都要來的快、要來的狠；為什麼外國常有耳聞有人帶槍進去辦公室掃的
誰管你對公司有多少貢獻，公司當下不也回饋你了…
哈~~~雖然講了這些，但我相信還是很多人想進外商公司！我也想丫…
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