不要說人民養公務員,我看連後面的公務員都要養前面的

我是覺得很奇怪

01 的「三年」功能 bug 是有這麼多嗎?
我自己發的文是『一定』三年就不能回文
行至水窮處,與人云亦云。〔薪水是零元,還活得下去〕。
中校46歲就可以領終身俸,領一輩子,從22歲軍校畢業後,只要再工作20年,就可以不用再工作了,這麼好的工作,怎麼現在軍方都找不到人,說好的全志願役一延再延,退伍潮一批接著一批,而且還不是一般從民間畢業後,從軍去的人是這樣,連正規軍校出來的,也是退伍潮一批接著一批,看看每年公務員跟國營事業的低錄取率跟低離職率,再看看軍方志願役招考高錄取率跟高離職率,一份工作如果真的是好工作,不用去招募,也是一堆人搶著頭要進去,連公所的清潔隊員出缺,都搶破頭,所以請不要說軍人的褔利很好,軍人的門檻是軍公教裡最低的,只要身體健康的男性,在35歲以下,基本上志願役錄取的機率都高於八成(女生就很低了),請不要搞分化,現在是因為民粹當頭,軍中很多劣幣驅逐良幣的現象(有擔當的長官,在擔當時候,就會被沒擔當的長官的長官踩著上位),所以現在軍中很多頭腦有洞跟不務戰訓本業的長官,所以軍中很需要像發文的大大這麼有為的青年,褔利很好,中校46歲就可以領終身俸,領一輩子,一旦大大活到90歲,就可以領到3千多萬了,所以羨慕軍中褔利的大大們,跟認為軍中褔利太過優渥的大大們,請趕快參加志願役,軍中需要優秀的你們,而且門檻又低,絕對不會像公務員還有國營事業考試,錄取率只有3%不到,薪資更不會像外面的企業只有22K,最低階的二兵,至少都有30K以上,年終獎金只要不犯錯,至少有1.5個月,所以羨慕軍中褔利的大大們,跟認為軍中褔利太過優渥的大大們,請趕快參加志願役,軍中需要優秀的你們。
台灣的政策本來就是既得利益者在吸提供者的血

軍 公 教 勞 健保 哪個不是老的在吸年輕人的血

以台灣的財政,目前在位工作主力2-30年後老了,真的要用,我看都一一破產了

繳了一輩子,想用用不到
別跟豬打架,得不到好處還會弄的一身臭
是我的話, 就給他破產, 大家都沒得領.
破產後可以轉加入國保, 領的就是2萬/月, 覺得少不爽領的軍公教可以不要領.
退休金是要養老,讓退休人員有個安穩日子, 不是爽爽過用的.
突然想到

在過10年 大家都去大陸上班 生活 賺錢....

誰還要繳稅回來阿 頭殼壞了嘛?

不過 還是要回來健保健康檢查..
HELLO
人民們睜大眼睛阿~~~
社會已經變這樣了
不過與其爭論這些 還不如好好賺錢阿~~~


國家當然是抽一些私人產業的錢.才能發放公務員的薪水.就算抽公務員的稅.

發的也是公務員的薪水.

想到未來.就感到害怕.

s110022 wrote:
國家當然是抽一些私人產業的錢.才能發放公務員的薪水.就算抽公務員的稅.

發的也是公務員的薪水.

想到未來.就感到害怕...(恕刪)





難道老闆雇員工可以不用付薪水嗎?
勞工朋友為老闆工作領老闆的薪水;公務員為國家工作領國家的薪水不是天經地義的事嗎???
何況......國家抽稅大多數不是用來支付公務員薪水耶
早期公務員給很多補助..是為了彌補國共战爭後的補償...

結果..現在領這些最多補助的人 都投共去了...

什麼將軍....上校, 中校...

至於上頭說對了..軍中缺兵..不缺官..
其實應該把有在領年金的人,持續納入投保人數裡,不是開始領就不用繳,還有所領的年金,也應納入年度所得裡,這樣年金的運用就不會有問題,因為領的人,還有在繳錢,自然就不會有領錢的人多,繳錢的人少的問題,而且運作上也不困難,直接就源扣繳就好了。
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