因為工作繁忙, 我轄內單位要多找一位資深工程師或者工程師.請HR單位幫我在人力銀行開啟徵人功能, 一天來了幾十封履歷.。。。其中不乏不錯的學校畢業的, 年紀從20多歲到40多歲都有, 只不過一個工作而已.景氣似乎真的不好, 很懷疑房價會好.
台灣不就科技島?相關職缺多,投履歷的人就多,符合比例原則...大家會的東西也差不多...如果今天徵的是古董鑑定師,或是其他相關冷門行業..會有那麼多的人應徵?更何況冷門專精的工作也不會上104私下都是求才若渴的。
我不是第一次找人, 依過去經驗, 履歷比較多時通常在農曆年前, 準備年後跳槽的.還有畢業季五到七月間, 有些公司也是在那時候分紅, 拿到分紅之後準備跳槽.但現在是4月底, 怪怪的, 不太像.p.s. 竟然還有現職空姐的履歷丟過來.....
Pan.tc328 wrote:資深工程師都是自己掛的? 是我這次開缺的職稱, 人力銀行系統帶出來就是這樣,其實也可開個副理的缺, 但現在的老鳥可能會不爽.開個工程師的缺, 現在工作忙, 好像又不能給即戰力.