0933 wrote:
這年頭只有家裡保險箱..這年頭只有家裡保險箱藏有數十條金塊的才買得起台北市的房子了.
.(恕刪)
還有燒美金跟池塘洗錢
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omfr wrote:
兼任講師，就是免錢的勞工，只有去別的學校才有鐘點費
有佔到教職專勤獎勵金比較高
公文就是現狀，主任都是教師兼的，
你可以打電話去成大問，臨床教職和主治醫師是綁在一起的
教職被因為論文不足或是其他原因解聘的話，除非另有主治醫師缺，可以回任主治醫師
否則主治醫師職位一起消失，所以教職是本業 (因為職缺是教職缺)
資淺沒教職的離主任的位置還很遠，是職員不是教師
我知道的剛好與您相反
首先
臨床教職是黑官 醫學院或是醫院可以隨便給 不需教育部審核
部定教職比較值錢 甚至在歐盟 新加坡 澳洲有些地方都承認
也就是說 臨床教職不值錢 所以臨床教職綁不綁主治醫師 大部分主治醫師不會care
大家還是比較care部定教職
另外我所看到的薪資單都是從自己醫院的薪水 撥一部分到醫學院 再撥回到自己的戶頭當教職的薪水
所以 您說本業是醫師還是教職呢? 答案應該很明顯吧!
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BMWlover wrote:
臨床教職是黑官 醫學院或是醫院可以隨便給 不需教育部審核
你把專任教師(如:內科教授)兼主治醫師 和醫院資淺主治醫師在沒缺狀況下的權宜之計混淆了
還有: 你去問成大或是T 大 臨床教師要不要和專任教師一樣審查?
http://w3.mc.ntu.edu.tw/staff/person/rule/med5.DOC
第三條 臨床教師之聘任、升等及改聘之審查標準與程序、課程負擔及教師之教學、研究及服務評估等，均同專任教師，其教師年資之採計同專任教師。
臨床教師申請改聘、升等之授課時數查核程序及標準同專任教師。
因為成大或是T 大是自審才不需教育部審核
專任教師和臨床教師都會報教育部有部定教職
BMWlover wrote:
部定教職比較值錢 甚至在歐盟 新加坡 澳洲有些地方都承認
也就是說 臨床教職不值錢 所以臨床教職綁不綁主治醫師 大部分主治醫師不會care
大家還是比較care部定教職 ..(恕刪)
==> 我這裡主要講的是專任教師
和醫院資淺主治醫師在醫學院沒缺狀況下弄的臨床教師是不同的
專任教師教師本來就是綁主治醫師
要當主任本來就是專任教師(如:內科教授)兼主治醫師那一塊
BMWlover wrote:
大家還是比較care部定教職 ..(恕刪)
所以教職比較重要.... 不是嗎?
BMWlover wrote:另外我所看到的薪資單都是從自己醫院的薪水 撥一部分到醫學院 再撥回到自己的戶頭當教職的薪水
所以 您說本業是醫師還是教職呢? 答案應該很明顯吧!
這是因為臨床教師缺在醫院(職缺是主治醫師)而不是醫學院(專任教師兼主治醫師)
是用醫院的績效獎金去補和專任教師的差額 (改善同工不同酬現象),
如果不這樣, 恐怕資淺主治醫師會因為薪水太少辭職, 醫院人力會更缺乏
一但醫院績效獎金大幅縮水發不出這個差額........恐怕....
專任教師(兼主治醫師) 是不受影響的
成大醫院院長林炳文就是醫學院外科教授兼成大醫院主治醫師
T大醫院院長陳明豐就是醫學院內科教授兼T大醫院主治醫師
教授是本業吧
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omfr wrote:
兼任講師，就是免錢的勞工，只有去別的學校才有鐘點費
有佔到教職專勤獎勵金比較高
公文就是現狀，主任都是教師兼的，
你可以打電話去成大問，臨床教職和主治醫師是綁在一起的
教職被因為論文不足或是其他原因解聘的話，除非另有主治醫師缺，可以回任主治醫師
否則主治醫師職位一起消失，所以教職是本業 (因為職缺是教職缺)
資淺沒教職的離主任的位置還很遠，是職員不是教師
我講的是"兼課"講師的收入沒那麼多，因為我們是針對前文kueipeng網友提到的情形做討論，搞到最後你講的是"專任"的收入......
所以我說"教職只是維繫職位的條件之一"，在醫院沒佔缺，再多的教職都沒有意義。院方也是生意人，醫師領的薪水主要還是來自臨床作治療的貢獻度，對他們醫師來說，有多少業績領多少錢，天經地義，教職實在是沒錢又浪費時間，因應評鑑而已。
我不是他們圈內人，沒辦法討論人事細節，我對他們院方的設備採購比較有興趣，尤其是私立的，因為公家醫院"眉角"太多啦。
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