T42p wrote:
以管理角度，不可能是...(恕刪)
看來這位大哥是住在巷子里的人
那可請教一個小問題嗎
這個異常連續出了六年都沒解決
那聽我朋友說應該要簽到王總裁了
而且我看這事業部經理早就沒頭路了吧
台塑企業可以容忍一個異常連續六年沒處理
簡直不可思議
不知您的高見為何?
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jimmyhi wrote:
看來這位大哥是住在巷...(恕刪)
依常理判斷，這個站不可能是連續六年每個月出異常!!
比較可能的是在這六年內斷斷續續只出了幾次異常...
假設，再強調只是假設：某位員工手腳不乾淨偷油，造成該月報表出異常，上級下來督導，站長被調查但查不出所以然來，人駡一駡報告寫一寫再扣個效奬結案，但作案的員工知道上頭來查就不敢再動手腳了。就這樣過了一陣子都沒事，後來又換人再偷搞一下，又重演一次故事。
但自從老先生走了以後，第二代管理又更不人性化，還一再出現外行管內行的情形；加上動不動就是要處份人....
萬一這時該加油站又出異常，這下可好了，把以前的記錄全翻出來，大操兵...
另外台亞的架構也很好玩，加油站屬於台亞公司[台塑與人和資成立的]員工是屬於台亞公司，台亞加油站的站長直屬主管卻是台塑石化的人。
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真要知道真相，就請樓主去打聽一下：到底是出了幾次異常，上頭來查過幾次!!
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