科技業RD有準時下班的嗎?

看看Nikon出個D700全球轟動,大家一定認為Nikon的RD了不起,在Nikon的RD一定更有使命感!在這種公司RD可能也很操,但會失業嗎?會對未來有不確定感嗎?會有撈股票撈的了一時撈不了一世的感嘆嗎?這才是RD真正要的生活與人生目標!

台灣認真講起來真的沒有一家公司可以做出全世界只有我能做的東西,但在美日很常見!台灣的台清交的能力也不差,但台灣還是只能做代工,台灣的環境與老板的短視讓在台灣的RD們發揮不出真本事!

鴻海的郭老板現在有錢了,可是他還是一名商人,商人講究賺錢看眼前的財報!能有本事像美日公司砸大錢做產品,磨幾年利劍然後到處傷人所向無敵嗎?創新研發的風險很大,台灣的老板還不是真有錢夠資格幹這種大事,但美日的公司有本事,基礎研發,生專利,綁規格,做出讓全世界眼睛一亮的產品,所以才有好的利潤讓RD過好日子!

台灣的RD會操,看公司的毛利就知道,要賺這種錢不操會有好待遇嗎?

人家美日公司的產品像樣的如Nikon的新相機,全球缺貨,毛利自己定!像Wii在美國也是缺或很難買,毛利自己定!Apple的iphone設計出來讓台灣代工,成本才多少?其他都是他賺的!美國的國防,化工,生物科技,材料等等也是很強,這些公司的產品不怕台灣韓國低價競爭,會怕台灣追上來嗎?幸好我已不在台灣當RD多年了!
心的通透 並非沒有雜念 而是明白取捨
科技新貴這名詞已經沒有了,
在來新竹三年,才看破,還看破真晚說
現在月薪比高就跳,不管還有什麼分紅,積效了,
一切都是假的,還有人真的以為來園區就能get 到一筆大錢嗎???
現在的人, 三年就想看破?我的老天
paulpwu001 wrote:
現在的人, 三年就想...(恕刪)


請問,有什麼問題嗎?
很多事情,如果3年還看不破,那還挺糟糕的!
比方說,如果5年才能看破的話,每個總統都可以連選連任喔!~
根據個人玩股票的粗淺觀察,95%的公司,要靠股票分紅賺大錢的機會,在IPO前後,只有3年的機會...
^_^!
加班有時候是種倫理...
我老闆沒走我怎麼走^^"

自己份內的事做完就可以走了?
這句話聽起來學生味十足.把自己的書讀好就可以了?
事情怎麼會有做完的一天
真要做事多的是事情可以做.沒事可以去學
總不會你公司所有事情你都已經學會了吧?



以我觀察的心得
越是高階的人越不會比他的上司先走

人是感情的動物
你現在還在忙自己的事
1.A手下已經把他份內的事做完了.所以他先下班了
2.B手下也做完了.但他會來問你需不需要幫忙.並在外面待命

誰可靠?
下輩子還是當女人,找個這樣好操,耐擋,拼第一的當老公
錢多給老婆shopping(錢多這點存疑?),工作時間長沒空管我,可跟野男人鬼混尋求慰藉
說不定還有身體不好而早死的bonus
唉,下次投胎要投準一點
其實這種事看人啦,例如我是個要求不高,生活過的去就好,想要有多點自己的時間做自己的事,那我幹麻要在公司拼呢?那如果對金錢需求比較高的人就無法認同我這種人,但是我這種人相對的升遷與薪水是無法跟很努力的拼的,就看自己要哪種人生嘍~
paulpwu001 wrote:
現在的人, 三年就想...(恕刪)


我是在園區從底層爬起,爬了三年才是一個RD ENGINEER,很累。
爬了真麼久,很多公司已經慢慢不行了,連紅利,積效那是什麼???連拿都沒拿過,
不該是該笑還是哭???

ggnoobs wrote:
小弟算是新鮮人,去年...(恕刪)


不爽就不要做 
這話是別人話聽來的,還很中肯
你不是老闆別想自己要幹嘛就幹嘛
不然自己當老闆好了
睡到12點上班,五點半就下班好了啦
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