可能是剛開始出來接案子的設計師吧...

其實沒人脈的話,就要看老闆的手段跟能力啦,

有的設計師可以外表光鮮亮麗 出入都開高級名車

有的就....囧

建議版主 不彷觀察一下老闆跟客戶的互動關係

就可以知道這個老闆値不値得跟.
我以前的公司就是小公司
本來好幾個人,一直到最後剩下我和老闆
在那哩,我耗了好幾年
不過,也學到非常多的東西
還曾因公司周轉問題,我先拿錢出來給老闆用
當然他事後有還我,也有給些利息
我和老闆度過公司的最低潮

不過後來我還是離職了
因為太瞭解這個老闆了
他是好人,但不適合當老闆
我反而像個老媽子一直管他
他家人我全都熟~有時加班,還會有人送愛心點心

老闆人很好,但是沒給過年終(唯一一次只給幾千)
除了說要給年終又黃牛的個性外~我到是挺懷念他的(他還活著啦)

不管樓主決定如何
重點是~~勞健保!
我覺得這才是最基本的!
yy38 wrote:
我以前的公司就是小公...(恕刪)


我們公司資金不足,我老闆還問我要不要入股

我就回他,你會不會想太多


老闆很年輕 老闆很年輕 老闆很年輕

我老闆還問我要不要入股---- 說不定是未來的 " 超軟 "喔
人生就是要賭一把
我之前的老闆給我的都是全薪
勞健保都是他支出
請假也不扣錢
總之~一個月給我的就是一整個金額,沒有扣東扣西的
以女生又是南部來說
也算很不錯的薪水

但是就是覺得不想在耗下去
才決定離職
老實說~有點小後悔哩!
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