DiabloIII wrote:
我也很想知道
至少要把沒過的原因講出來吧
這樣人家才能改進
...(恕刪)
為什麼公司要花人力，金錢跟時間，去讓資格不符的求職者改進？
今天又不是學生，也沒交學費
身為一個求職者，應該是把自己的能力表現出來，讓公司僱用你
而不是資格不符，還要徵才的公司指點你
至於有人提到黑箱這問題，如果討論什麼問題都要扯到黑箱，政治，陰謀
那根本什麼都不用講了
況且我是不太信公營會有黑箱作業，反而民營的還比較有可能
我在考前公司跟現在公司時，都有長輩跟一堆沒考上的人說，那都有黑箱作業，沒背景的人是不會上的
結果我們當期考上的６０幾個人，沒一個是有背景的
