關於人力銀行某些職缺的疑問


vic0320 wrote:
很正常啊~~像資訊的...(恕刪)


我只會
HTML/CSS/AJAX/PHP/MySQL/Flash/JavaScript

薪水不算高35K

但是工作很快樂
這篇讓我想到幾年前我去南科3M的子公司面試時的狀況
設備工程師,除了要維修機台外,還要與外國人信件溝通之類
而且根據該廠長所開的條件
就是從大門口的電動門到日光燈、開關...等,還有消防設備,通通都是設備工程師的工作項目
而且是責任制~~

當時我直接問對面的設備部門的主管,一個月可以休幾天
對方竟然跟我說他已經一個月沒放假了,而且每天要工作到晚上9點
當時我直接跟他們說再見~~~~~這種好工作我讓給別人~~~~

maxboss wrote:
設備工程師,除了要維修機台外,還要與外國人信件溝通之類
而且根據該廠長所開的條件
就是從大門口的電動門到日光燈、開關...等,還有消防設備,通通都是設備工程師的工作項目..(恕刪)
第一次聽到設備工程師包廠務的
親愛的馬桶 wrote:
第一次聽到設備工程師...(恕刪)


你好,我是原PO:
設備包廠務其實不稀奇喔!
很多中小型公司所謂的設備或廠務工程師是指只要有電的都要管到
因為更早之前我有去面試一家做鎖頭的公司
主管說我應徵的職缺就是有電的都要會
但是講到薪水待遇也是慘不忍睹(同樣是20000出頭而已)
後來也是因為我自己才疏學淺沒有接到錄取電話
說真的 雖然跟你不同行 但是我真的會10項 專畢 傳產 底薪32000 當然面試是我問倒主管 才有這薪水價值。

親愛的馬桶 wrote:
第一次聽到設備工程師...(恕刪)


當時我也一陣錯愕
哪有設備兼廠務+消防的
而且還只想用設備工程師的薪水,以責任制來壓榨

當時我直接跟那廠長反應,說其他公司都的這些工作都是不同部門負責的
當時那廠長臉都綠了
後來廠長離開後,那主管還很高興的與我握手說希望和我當同事
我直接跟他說,機會不大,你那廠長已經臉綠了

事後完全沒有後悔當場放棄這工作
反而經常把這工作面試情況拿出來與人聊天
反而覺得這是很有趣的經驗
不過也可以反映出南部工作的情況~~~
小間傳產~品管~因為沒有經驗~被稱為學徒~

修電腦重灌電腦~
做iso~申請iso~
品管~品檢~統計~8D~
跟供應商殺價~儀器校驗~
偶爾還要去幫忙包裝出貨~

薪水跟同樣品管的前輩差一萬~

但他什麼都不用會~
只要會說~我沒全檢我當然沒看到~現場作業員沒跟我說產品有問題~

然後經理說:錯的就是我~要我去處理!因為部門不能分你我

很開心這樣磨了快二年~離開了~

新公司錢一樣不多但同事間處的不錯~

只是...........
最近看到大陸公司找人~包吃包住~SQE(非管理階層)~
9000人民幣...這算好嗎?


maxboss wrote:
當時我也一陣錯愕

...(恕刪)


這似乎已經是很多台灣老闆共同的心態了
老闆想要的是18般武藝精通但是只願給一人份薪水
而這份薪水可能是20000或22000起跳
而且要求你上工之前就要全部都會(只想撿現成的來用)
真的出現一個什麼都會的求職者時又嫌年紀太大(工作經歷跟年紀成正比)

新鮮的肝+什麼都會+忍受低薪+責任制+ON CALL制=有機會錄取
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