版主的意思是找不到特休的理由還是想要休特休卻被百般刁難?台灣的企業真的很奇特,不管休什麼假好像是完全不可以,而且還得找個完美理由,到底是雇員有病呢?還是雇主有病?提供一下我的做法,就隨便想個理由去休假,反正特休是你的,主要是看你自己會不會心虛吧,我們這邊會有一堆會心虛的,所以要休假就會支支吾吾,我自己則是想休就休,就是有事情才會休假吧,不然誰會想休假,而且今天老子就是看到這個LOGO不爽想休假可以吧,休個特休還要理由,這個社會真的有些許的問題喔。
hubert6008 wrote:版主的意思是找不到特...(恕刪) 其實小弟的出發點是為什麼特休還要主管准?這不是公司給的福利之一嗎?小弟目前一年有十天現在都快九月了,還剩六天半(公司以半天為單位)很羨慕特休想請就請的大大們當然份內工作完成是前提啦
三貓之僕 wrote:每次想請特休假,都還...(恕刪) 假別:特休理由:特休以前公司是這樣請的,至於時間嘛~至少前一天要把假單丟出去給上面的批...看看別人請特休還要理由,突然覺得以前公司還不錯;至少在請特休這一點上...