「升主管薪水沒有每月多2萬以上的話，真的不要升！一堆狗屁事又要求責任制。」一名男子上網表示原以為受到公司看重、不到1年就升主管，每月加薪8000元卻是苦難的開始，不但每月要花約5000元買飲料請客，還要處理不斷出狀況的下屬，「每天早上7點到公司、晚上11點才下班，我做了3個多月後不想當主管了，因再這樣搞下去我身體會垮掉，難怪公司主管每年都換人」，po文引發網友們熱議！
原po日前在「靠北老闆/主管2.0」臉書專頁發文提及「我當時很開心認為公司看重我，不到1年就能升主管了，結果薪水每月只多給8000元，但一堆麻煩事，且為了鼓舞人心還要常常請喝飲料，每月要花約5000元買飲料請客，底下的搞一堆小團體，說生理痛要下午請假，結果請的冰奶茶還要拿回家喝，生理痛耶，喝冰的？妳嘛幫幫忙」，並指「一堆人推卸責任，能不做就不做，常常要拜託，且一堆常常當天請假，導致生產線人力不足，移工真的好太多了，雖會抱怨但只要請喝飲料都會留下來加班」。
「公司說你是主管，人力不足你就要想辦法，產線不能停，於是我被迫下去做。」原po無奈表示「每天早上7點到公司、晚上11點才下班，我做了3個多月後不想當主管了，想回去當作業員，但公司卻說只能往上升不能往下，昨天我提離職了，因再這樣搞下去我身體會垮掉，難怪公司主管每年都換人，這是有原因的」！
對此，網友們紛表示「離職是對的」、「幹嘛不往上升？你的位置就有人接了說XD」、「辛苦你了，希望你下個工作會更好」，但也有人認為「用錯方法，你還沒準備好當主管」。
