stan0983 wrote:
時代不一樣了,腦袋要...(恕刪)


學學韓國也行啊,學學新加坡也行啊,募兵製招了一批不是來打仗得而是來拿薪水的員工。
影片中看不出國軍有多強,影片裡的操演都是按套路走的,完全沒有貼近實戰,國軍應該學學共軍的硃日和演習。另外武器裝備太陳舊了,二十年前是什麼樣,現在還是什麼樣。
沒有人覺得、有了直升機和傾斜旋翼機後、傘兵空降部隊可以被淘汰了嗎?

macross_sato wrote:
抱怨以前? 懷念都...(恕刪)


可能產業不同,看到的新進人才會有不同感想,我看到的是20~30歲人才的素質、創新與效率遠勝50~65歲的,50~65歲的現在僅贏在經驗,承平時期民主社會一流~二流人才是不該往軍方走,因為會造成人力資源配置的無效率,但當下非頂尖人才經過適性教育訓練,有可能會在未來成為其領域的專才;另外不同老闆本就會有因不同想法而產生不同做法,好不好、是不是無腦,待時間來驗證吧!!

昆图库塔卡提考特苏瓦西拉松 wrote:
學學韓國也行啊,學...(恕刪)


台灣已進入全募兵制,全募兵最重大的改革是技術士官的技能提升與技術傳承終於沒有問題了,台灣現在所有的現代武器需要的技術水平極高,許多高科技含有電腦技術武器的操作與保養都需要長時間的訓練與熟練,因此技術士官兵的養成與交接終於完全進入正規的軌道,所有高科技武器的操作與3年前相比有顯著的進步,演習的結果證明,這些專業士官兵對武器操作的反應比以前進步20-50%,這個進步在陸軍尤其明顯。
問題是武器都一樣沒有進步,還有誤射雄三嗎?射到還不爆,誤射還無法自爆?這軍法如果在,這些人依照軍法關吧
還有各公務機關每次招募人員面試時都讓我感到人力素質的下降,在學校到底在學什麼,有些還名校碩士,跟個草包一樣
『20~30歲人才的素質、創新與效率遠勝50~65歲的』 這不是理所當然? 所以創新效率國軍有那些用在戰場?
寫出『每一個產業不同』,卻以自我背景看事情,會不會太自相矛盾?

kamiru621210 wrote:
問題是武器都一樣沒有進步,還有誤射雄三嗎?射到還不爆,誤射還無法自爆?這軍法如果在,這些人依照軍法關吧..(恕刪)


台灣武器過去20年的進步就在哪影片哩,可惜你看不懂,或是故意扭曲的在此抹黑。
你這種草包犯的錯會比哪個誤射雄三的中士少嗎? 射到爆與不爆跟你完全無關,你心裡的答案與想要表達的也與台灣人無關,台灣武器20年沒進步嗎? 草包加軍盲的言論有可能會影響這軍版數千上萬人的智慧。 白癡的言論與心態在此是無用的。

kamiru621210 wrote:
還有各公務機關每次招募人員面試時都讓我感到人力素質的下降,在學校到底在學什麼,有些還名校碩士,跟個草包一樣...(恕刪)


這個反而是大陸現在新兵招募的問題,中國大陸的好男不當兵正大行其道,去當兵的許多都只是想混口飯吃! 真正是悲哀的軍隊。這個從當兵兵員都是來自農村就可謂鐵證如山。
關閉廣告
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 13)

今日熱門文章 網友點擊推薦!