wolfpeter wrote:
笑醫生?很好~~~那您身體有毛病時千萬別去找這些被您"笑"的人喔)
套你這句話
笑軍人?很好~~~等解放軍打過來時就別希望軍人保家衛國,直接投降..也剛好完成國家的統一大業...
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isohera wrote:
醫生是救人的職業
隨便薪水也是軍人兩倍
我也是書沒念好主義考太低
不然也是醫生
喔喔..薪水是軍人的兩倍,嚇死人了
書念好=當醫生
書沒念好=當軍人...
您真有才...呵呵
小弟書沒念好...
才"有幸沒當醫生"啦..看醫生那麼慘...
有空去看看現在一堆醫生轉去醫美就知道了
基本上一堆想念醫的就想賺大錢,根本不是懸壺濟世,就跟你這種差不多,只想著領高薪
不光醫生慘
還有一大堆流浪律師呢....都是很會念書啦..
isohera wrote:
三年半～8X年代工程師或醫生
隨便簽都可以當三年半
你們這些會簽下去的
確無法從事這些專業
還笑別人…
專業? 小弟一畢業就在AT&T當工程師寫c++/java系統,您覺得只有您專業嗎?
我當年只是個小小工程師,沒甚好炫耀,不過我覺得不會不專業啦~
別老看不起別人好嗎?
又看到一篇...
博士失業比率飆高 「要他們端茶都很難」
http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=415587
連端茶都難,更何況當軍人,那真的太不"專業"了..
當然不是說博士都這麼慘,不過書念得好,能當醫生能當博士,日子可未必都好過
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我在此以自身實例僅供網友參考，並不是要挑起筆戰!!
首先表明身分!!我是現役上尉人事官，人事歷練三年餘，軍旅生涯計八年了@@
上一個單位在裝甲542旅戰車連....也當過三年的排長.
礙於軍方諸多規定，不便表明現職單位(當過兵的都曉得....)，
本單位在嘉義以南，營編制500餘人，有55%是志願役!
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本單位的內部管理制度在我待過、支援過、受訓過的任一部隊來比較，都要正常的多!
例如網友說的打飯班制度都是菜兵在做，本單位有一個制度叫做"餐廳公差"，
是各連士兵輪流一起作，有上兵4級的餐差，也有要屆退的一兵，總之輪表執勤。
督伙士官!!每天晚餐過後，新舊任督伙士官要來找營士官督導長做任務交接，
講述近期營長的督導管制重點，下任的士官就是隔日的採買車押車幹部。
每週乙次的志願役外散(宿)於1730時由營部主管離營宣教後離營，
而義務役人員沒外散(宿)所以在餐廳由營值星的輔導長租電影回來集中欣賞。
每週的內務評比由人事兵統整後，按照扣點多寡上簽連長核示後實施獎懲。
新兵到部後第一週留守實施新兵調適教育乙週，在週四時由營長分配至各連報到，
第二週週五早上統一實施小懇親，中午由家長帶離營區。
慰勞假正常放，沒放到14天的兵還會堅持說無法申領慰休獎金.....
以上是好的一面，但也有壞的一面>>>>>>>>>>
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壞的一面當過兵的應該都知道八九不離十@@
在社會上工作也是會遇到不好的老闆，同事......
加班不見得有加班費，出差不見得有出差費!
同事不想做的業務說不定會丟給你...
只能說能夠認同、適應軍隊生活的人就會進來@@
不能認同、不適應的人就離開吧!
但是部隊也有很多限制，例如各階有停年限制，
約45歲的人都會說當兵的好啊!殊不知上兵只有六級、上尉只有15級(如果我沒記錯的話)；
要昇少校要歷練主官職，要昇中校要歷練指參學歷，
想簽留營的話軍士官要考核近三年考績、士兵近一年考績....
部隊現實醜陋文化在多數高階軍官都無可改變，
但是部隊生活環境、工作氣氛卻可由單位主官塑造!!
套一句前人名言(爽單位有苦差事，苦單位有爽兵!!)
猜想是多數人的通病吧@@>>做一徒，怨一徒!!
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