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散戶中的霸主

410分

樓主

散戶中的霸主

個人積分：410分

文章編號：67472013

台灣企業老闆多短視近利，只想請外勞減低成本，搞得台灣亂七八糟

台灣企業老闆多短視近利，只想請外勞減低成本，搞得台灣亂七八糟
政府又傻不巄東
只想配合企業壓榨勞工
搞的低薪結構難以改變
台灣滿街外勞近百萬
整個中壢市區快被東南亞國家佔領
可悲台灣
一堆短視近利
只圖降本求利
為自己口袋多點
卻喪失子孫繁榮機會
該給高薪的工作
不要只想請外勞偷吃步
一群短視會害了台灣
這種奇怪的職場文化應該改變
降低外勞數量提高本國勞工待遇
減少資方口袋深度用國家力量制裁不義富人
富人有意見 ? 有意見自己去東南亞不要在台灣

2018-02-16 23:39 #1

文章關鍵字

台灣企業老闆成本近利

495分

2樓

個人積分：495分

文章編號：67472207

不用去想富人吐錢出來分要去想怎麼變富人!
連外勞都競爭不過還有存在的必要嗎?

18511分

3樓

個人積分：18511分

文章編號：67472272

請問外勞的工作你做不做??
你該不會面回答「薪資跟澳洲一樣你就做」吧

heroming

70分

4樓

個人積分：70分

文章編號：67472466

應該是要想想為什麼在台灣的老闆會不想要請本地人呢

8627分

5樓

個人積分：8627分

文章編號：67472489

外勞的工作沒人要做
本勞的工作又沒本事做
會淪落到要跟外勞搶工作的人
才真的該去東南亞發展

23分

6樓

個人積分：23分

文章編號：67472764

一個稍不注意會摸魚說一動只會做一動。一個太粗重太累不做，不然就拿勞基法壓你，除了勞保還要提撥勞退，如果你是老闆不知你會請那一個？

23分

7樓

個人積分：23分

文章編號：67472765

一個稍不注意會摸魚說一動只會做一動。一個太粗重太累不做，不然就拿勞基法壓你，除了勞保還要提撥勞退，如果你是老闆不知你會請那一個？

184分

8樓

個人積分：184分

文章編號：67473003

只能依賴低價勞動力是很危險的，難道永遠都有便宜的外勞可以用嗎？

814分

9樓

個人積分：814分

文章編號：67473019

其實用外勞的薪資沒比台灣人低到哪裡去，但外勞的做事速度、聽話、不遲到早退
、加班配合度高、學習能力強、細心能力都不輸台灣人，台灣老闆用了外勞之後
當然會欲罷不能，所以外勞才會那麼多。

58分

10樓

個人積分：58分

文章編號：67473043

kweas2005 wrote:
其實用外勞的薪資沒比...(恕刪)

講得那麼好，殊不知有多少老闆最後是被外勞殺害的！一個人能力不好可以訓練或是更換，但是如果本性/本質就不好那麼你還敢用？台灣人會講外勞有多好/多神，果然是短視近利，當然也有認真的外勞，不過根據我的觀察認真的外勞可能來個3-5年就回去了！

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