勞工們,你們再不站起來,就準備被吃得死死的吧!! (更新詳細理由)

站起來啊!前提是你的工作像空服人員一樣不容易被取代,不然就等著被汰換吧

black...david wrote:
站起來啊!前提是你...(恕刪)


其實空服員的工作很容易被取代

看看那些罷工不肯離職的空姐就知道了

因為一離職 後面的新人就會補上來

人好找,但是要花比較長的時間訓練,新人無法立即上線
很簡單阿
看看你們選票的結果還有為什麼不自己當老闆
什麼都有問題的心態看不見自己的問題
蠻挺你的
但是總要有個帶頭的出來
就像這次空服員罷工一樣

mark0826 wrote:
忽略一個很重要的問題...(恕刪)


確實如此

台灣有錢是老大

有錢就能擺平事情

政府都沒辦法

台灣的勞工很團結,大家不約而同的想要一個合理的工作環境,合理的薪資,合理的尊嚴

台灣的資方也很團結,大家不約而同的想要剝削勞工的薪資,賤蹋勞工的尊嚴,給予一個低成本的工作環境。

資方自以為我很重要,勞工沒有我們會死,我們要說的是:[幹!請你們滾出去,領那一點錢卻要陪上尊嚴、健康、家庭。一點也不值得。]
AES wrote:
台灣國定假日之多,世...(恕刪)
國定假日比別的國家多

但台灣工時高到排進世界前五名((台灣之光??))

所以用國定假日來看並不準確
我只想問,個人的福利待遇是誰可以來評價判定,自己嗎?
當自己認為值得可以更好的待遇時卻沒人給予,是誰的問題,老闆還是員工?


與其花時間發這種主觀、狹隘又不切實際的文,倒不如花時間來想該怎麼提升在工作職場的自我價值
Frostbite Hands wrote:
勞工們,團結起來吧一...(恕刪)

喔,罷工沒薪水拿很正常,有薪水拿算賺到,要這樣想,什麼冒著沒有薪水的風險,沒工作沒薪水是應該的

要大家都有隨時沒工作的心態跟老闆併了,老闆才會怕。
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