個人積分：92分
文章編號：67473857
個人積分：34分
文章編號：67477453
個人積分：33101分
文章編號：67477859
個人積分：318分
文章編號：67477944
個人積分：318分
文章編號：67477945
個人積分：120分
文章編號：67483368
個人積分：242分
文章編號：67483436
個人積分：0分
文章編號：67496786
個人積分：52分
文章編號：67502031
個人積分：273分
文章編號：67502539
假外商真台骨 人治最大 這家年資近10年
一個月年終 只比國人月均薪高一些
考績? 做好做壞拿都一樣啦
不解嗎? 就是考績獎金延到3月底才發 為得就怕過完年後領到跳槽 所以先鎖一個月
一個月年終不管去年做怎樣 管他皇親國戚還阿貓阿狗大家都一樣就是一個月
這家某單位主管假設考績底是10000 頂無限 他的認知/以為是頂10000 base才5000 不管做到怎樣 把下屬就打到5000或6000 了不起這個月做到超好頂多就拿到8000~9000
而這主管的主管也不聞不問 還發電郵給那主管的下屬說good job, 下個月繼續保持下去.....
這種不公不義的主管
這種制度的公司 老魯蛇也能待近10年 頭殼不是壞了就是奴性太重
關閉廣告