老闆不放人，怎麼辦？

hkj0516

19分

11樓

hkj0516

個人積分：19分

文章編號：44277464

所謂工作沒做完講的是不是工作沒有交接完？......如果是的話，那就明白告訴老闆，交接人選是老闆的責任，只要告知交接事項與資料就好了。

elianelover99

18分

樓主

elianelover99

個人積分：18分

文章編號：44277609

原來我還是有優勢的...

只是因為光我們組一下子有1／4的人要走（都是關鍵人物）

但是都有提前告知

大家都不想撕破臉的走

覺得有提早告知讓他們有時間找人應該就行

哪知道他們這麼會擺爛...

aaha

142分

13樓

aaha

個人積分：142分

文章編號：44277835

在台灣什麼時候勞工離職還要老闆同意了
離職告知，時間到了就閃人了
沒人可以和你交接，那是老闆的問題
和勞工沒啥關係

Aznsilvrboy

72分

14樓

Aznsilvrboy

個人積分：72分

文章編號：44277897

你還以為這是奴隸社會啊? 非要老闆同意你才能離職? 哪要是老闆不同意你就被綁一輩子啊?

Sam_Yang_0207

61分

15樓

Sam_Yang_0207

個人積分：61分

文章編號：44277931

elianelover99 wrote:
小妹我在五月初就跟上...(恕刪)

妳是要走不能走...

我同事是假裝要走死不走...

5月中遞辭呈,日期→→→7月底...被批准後,目前反倒絕口不提...

為加薪演一齣爛戲...卻被反將一軍~~~

謝達浪

7分

16樓

謝達浪

個人積分：7分

文章編號：44278316

elianelover99 wrote:
小妹我在五月初就跟上...(恕刪)

記得一個觀念:

老闆有權力挽留你...但你也有權利不被挽留...

如果強行挽留你....可以申訴...!!!

夜雙華

257分

17樓

夜雙華

個人積分：257分

文章編號：44278412

謝達浪 wrote:
記得一個觀念:老闆有...(恕刪)

還可以跟他翻桌!
但是他薪水還是要算給你

君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!

as1897997

54分

18樓

as1897997

個人積分：54分

文章編號：44279638

elianelover99 wrote:
小妹我在五月初就跟上...(恕刪)

員工離職不需要主管同意!員工要離職不需要主管同意!員工離職不需要主管同意!員工要離職不需要主管同意!員工離職不需要主管同意!員工要離職不需要主管同意!員工離職不需要主管同意!員工要離職不需要主管同意!員工離職不需要主管同意!員工要離職不需要主管同意!員工離職不需要主管同意!員工要離職不需要主管同意!員工離職不需要主管同意!員工要離職不需要主管同意!員工離職不需要主管同意!員工要離職不需要主管同意!員工離職不需要主管同意!員工要離職不需要主管同意!員工離職不需要主管同意!員工要離職不需要主管同意!

golihi

9698分

19樓

golihi

個人積分：9698分

文章編號：44280190

63210 wrote:
交接的事有用好就可走人

Kevin4931 wrote:
然後把工作完整交接後就可以走人

我補充一下
上面二位提的"交接"沒做或沒做好就不能走嗎?
交接不用做也可以走人的
告知的時間到，老闆不叫人來交接是他的事
有叫人來交接不完也可以走人

63210

18分

20樓

63210

個人積分：18分

文章編號：44280623

golihi wrote:
上面二位提的"交接"沒做或沒做好就不能走嗎?
交接不用做也可以走人的
告知的時間到，老闆不叫人來交接是他的事
有叫人來交接不完也可以走人..(恕刪)

交接有無做都可離職
為了日後不必要的麻煩
離職時間沒到還是交接一下比較好
交接不派人或時間過少那是老闆的事
勞工只要做好基本該做的事就好
其他都是老闆自家的事

說什麼不要撕破臉.日後留一線
都是勞工自我心理安慰
老闆都這樣不給勞工機會
勞工有必要給老闆臉色看嗎

老闆不放人，怎麼辦？

小惡魔新聞台

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