主管的訓話....(請幫我解惑,感恩)

很簡單啊

你沒巴結主管
沒送禮

所以主管對你累積了一些負面印象

答案很八股



這就是眉角

d9218003 wrote:
大家好...第一次發...(恕刪)


換公司吧

又不是在當兵 沒辦法換

別為了工作委屈自己
心態問題

你的上司是要告訴你~~~

要把工作當成經營自己的公司的心態去面對

不要看在未了賺微薄的薪水去工作

當然~~你為了生活而工作~並沒有錯

但你的表現卻不可如此

領多少錢做多少事

老實說我覺得這句話是對的

在我第一份工作時...某位前輩就對我說過這句話

至今我一直秉持的這句話工作

工作的目的是要獲得相對報酬&技術能力

這兩項如果在這間公司到頂的話...建議可以走人了


我也可以告訴你..竹科很多工程師都是抱持這種想法

分紅給的少就早點下班

回家看看104陪陪小孩

d9218003 wrote:
大家好...第一次發...(恕刪)


先問問 你的主管

他要是換了公司 還能當主管嗎
畢竟你不是業務 以業績高低領錢

行政職只是死薪水~薪水級數也未到責任制

工作永遠都是工作 不會是你的事業~~ 除非你有打算創業~~

若你有打算創業的人 你可以做的比你老闆還拚~ 因為這樣你才能夠幹掉他

若無此雄心大志 要明白再拚不過是為人造車罷了....

再怎麼也要爭回自己的家庭和生活~~ 別讓工作佔據了人生 甚至奪走了健康
我也是以這個信念

不然我之前加班太多了(有加班費)

結果也沒調薪

想算了反正事情也不多

也是大公司

當個準時下班的人也好

想看看能不能完全沒事做

wth0722 wrote:
領多少錢做多少事老實...(恕刪)
2.換工作比較實在。

你的主管對你印象已經不好了,
人先入為主的觀念很難扭轉,
以後不管你做什麼,做對就沒事,
做錯就變成印證他覺得你不好的地方,
除非你能做什麼大事把這印象扭轉掉,
不然在現在的公司可以說沒前途了。

d9218003 wrote:
內容是:妳現在領的薪水,是比以前那些已經離開公司的助理,薪水還要低
然而,他們都能領26K而妳呢?我找不出能加薪的理由,
而我最討厭是領多少錢做多少事的人,這是大忌!妳知道什麼是大忌嗎?......(恕刪)

年輕的時後
也是這種個性
領多少錢做多少事
與上司衝突
老子不爽
下午就寫離職單
日子久了之後
每份工作都是一年上下
直到有天有位當兵學長提醒我
每份工作若都是這樣
以後怎麼會有機會往上爬
從那之後
我試著改變
再有不爽也放在心裡
學者跟人相處及應對
在職場上學到就是自己
態度決定高度

kenhugh wrote:
若你有打算創業的人 你可以做的比你老闆還拚~ 因為這樣你才能夠幹掉他

若無此雄心大志 要明白再拚不過是為人造車罷了...(恕刪)


關閉廣告
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 7)

今日熱門文章 網友點擊推薦!