領多少錢做多少事老實說我覺得這句話是對的在我第一份工作時...某位前輩就對我說過這句話至今我一直秉持的這句話工作工作的目的是要獲得相對報酬&技術能力這兩項如果在這間公司到頂的話...建議可以走人了我也可以告訴你..竹科很多工程師都是抱持這種想法分紅給的少就早點下班回家看看104陪陪小孩
畢竟你不是業務 以業績高低領錢行政職只是死薪水~薪水級數也未到責任制工作永遠都是工作 不會是你的事業~~ 除非你有打算創業~~若你有打算創業的人 你可以做的比你老闆還拚~ 因為這樣你才能夠幹掉他若無此雄心大志 要明白再拚不過是為人造車罷了....再怎麼也要爭回自己的家庭和生活~~ 別讓工作佔據了人生 甚至奪走了健康
2.換工作比較實在。你的主管對你印象已經不好了,人先入為主的觀念很難扭轉,以後不管你做什麼,做對就沒事,做錯就變成印證他覺得你不好的地方,除非你能做什麼大事把這印象扭轉掉,不然在現在的公司可以說沒前途了。
d9218003 wrote:內容是:妳現在領的薪水,是比以前那些已經離開公司的助理,薪水還要低然而,他們都能領26K而妳呢?我找不出能加薪的理由,而我最討厭是領多少錢做多少事的人,這是大忌!妳知道什麼是大忌嗎?......(恕刪) 年輕的時後也是這種個性領多少錢做多少事與上司衝突老子不爽下午就寫離職單日子久了之後每份工作都是一年上下直到有天有位當兵學長提醒我每份工作若都是這樣以後怎麼會有機會往上爬從那之後我試著改變再有不爽也放在心裡學者跟人相處及應對在職場上學到就是自己態度決定高度