三個月後沒調薪，你會怎麼做?

icic3456

5分

11樓

icic3456

個人積分：5分

文章編號：61051038

跳槽吧公司那麼多一定找的到你喜歡的薪水

Sandy1122

15分

12樓

Sandy1122

個人積分：15分

文章編號：61051102

面試時應該就要了解試用後是否有調薪的可能性了
如果都沒說，三個月後沒調也是很正常
所以在面試時，你就必須考慮這點，以及工作形質
對未來的發展、和工作量，才決定要不要進這間公司

言不及義

234分

13樓

言不及義

個人積分：234分

文章編號：61051141

在台灣，
試用期三個月，試用期滿後加薪
不管法律是否有規定，

但這至少是約定成俗的一件事，

三個月了
老闆還是沒有什麼表示，
這代表
若不是你的能力有問題，老闆勉強留你，

就是這個老闆摳門，
想把你榨到乾為止，

以後也別想什麼固定調薪這檔子事了。

問老闆確認一下，是否他忘記了，

不然

走人吧！

免得遇到冷水煮青蛙，
老了腳麻了
連走都走不了。

江山易改，本性難移，
老闆若是有摳門這種個性
日後只會不斷地秀下限而已，

不會那天突然良心發現大發慈悲的。