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### **50歲以後還能找到哪些工作？**
1. **社區總幹事 / 管理職**
- 你已經有**公寓大廈管理**和**防火管理**的證照，這些在社區管理、物業管理、社區總幹事的求職市場上是很有幫助的。
- 建議直接投履歷到**大型物業管理公司**（如中保、台灣物業、全球華人不動產）或直接聯繫**社區大樓的管理委員會**。
2. **公職考試 / 事務員**
- 雖然地方特考五等競爭激烈，但你也可以考慮**公立學校、國營事業、醫院行政職**，這些單位有時會招聘**約聘或技工職**，對年齡的限制相對沒那麼嚴苛。
- 例如：台電、中油、捷運公司、郵局、學校工友等職位。
3. **百貨 / 購物中心 / 銷售顧問**
- 你的百貨、樓管經驗很豐富，可以嘗試應徵**高端品牌銷售、專櫃人員、百貨管理職**。
- 例如：Apple 銷售顧問、精品銷售（LV、Gucci、Chanel 等），這類品牌較看重資歷和穩定度，而非年齡。
4. **保全管理 / 夜班保全**
- 如果不排斥，現在許多保全職位其實待遇不錯，尤其是**社區總幹事**這類職位，通常會優先錄取**有證照**的人。
- 若社區總幹事不好找，先從**日班保全**做起，累積經驗後轉社區管理。
5. **創業 / 兼職**
- 若覺得求職不易，也可以考慮做一些**小型創業或兼職**：
- **Uber Eats / foodpanda 外送**（彈性高）
- **二手商品買賣**（蝦皮、Facebook Marketplace）
- **短期計時工**（展覽場、賣場促銷等）
### **求職建議**
1. **修改履歷，突出你的優勢**
- 強調**社區管理、百貨管理、創業經驗**，讓雇主看到你的**管理能力和實戰經驗**。
- 在履歷表上標註**已考取證照**，提高錄取機率。
2. **避免只用人力銀行投遞**
- 50歲以上找工作，透過**內推、直接去公司應徵、熟人介紹**，成功率會比較高。
- 多參加**就業博覽會**、**政府中高齡就業媒合**。
3. **不要放棄公職考試，但也不當唯一選項**
- 五等特考真的很競爭，如果可以考取**一般行政助理、工友、社區管理相關考試**，錄取機會會比較高。
### **結論**
你還是有很多機會可以選擇，不一定要侷限在單一產業，現在你有證照、有經驗，應該把焦點放在**社區管理、百貨高端品牌銷售、保全管理、公職考試**這幾個方向。試試看不同的求職方式，機會一定會比現在好！
https://ace0156.pixnet.net
很棒的分析與建議（原來你之前發的文是在做研究）
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o590713 wrote:
年過50歲，因為年輕時多年工作的經驗都在百貨公司管理、購物中心企劃相關產業。
百貨公司、購物中心雖然很多職缺，但是儲備幹部都要剛畢業的新鮮人。
而，餐飲業雖然很缺工，本人也在人力銀行投遞數十封依舊已獨不回!
至今、已投遞林林總總不相關的產業超過300封線上履歷表已獨不回。
而企業界普遍觀念就是 工廠守衛、保全、清潔工作只適合中高年齡層來做。
沒底薪的業務員工作，雖然不會重視年紀，但沒業績，依樣回家吃自己。
...........................................................................................................
在今年114學年度網路報名了3所中部地區碩士在職專班。
第1所國立師範大學人力資源研究所碩士在職專班。(可考取就業服務乙級技術士證照)
第2所私立綜合大學健康產業管理學系碩士在職專班(長期照護組)。
第3所私立醫學大學健康管理學院國際健康產業經營管理碩士在職專班
(食品科技、保健醫學)。
...............................................................................................................很多人會說:讀碩士在職專班也不見得能(保證就業)，話雖如此。
從中年失業危機~找轉機?
在職專班，就是學分費很高、很貴
學校賺大錢，
上課老師的鐘點費也很高，也賺大錢
說到要能透過這個機會轉職？就業？
就看個人機緣。但機會不是那麼大？
你想透過這機會找工作，同學也是啊！
運氣不好的話，全班同學都一樣
如果不是頂尖大學，那種專門給老闆念的EMBA
你的同學是「大老闆」而且缺「主管」的機會有多大？？
有人靠念經累積福報，
結果，工作越換越好
說不定這一招會比就讀EMBA更省錢、省力、又有效？ 不妨聽聽看
https://youtu.be/lrE5de189vY
非常同意，我在創業初期窮困又負債，但去廟裡也會隨喜布施50元，後來營運漸好就布施100元，逐漸200元500元，1000元以上....。與其高齡求學歷找工作，修行布施可能更快有效果
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先說結論："年過50歲，要二度就業~讀哪所?碩士在職專班能實現二度就業的希望呢?"
→您可以不用花那些錢去讀書了！
因為您的問題不是在於念在職專班能否實現二度就業的希望
而是您打從一開始的思維就是錯誤的！
實話不好聽，但還是要說：
一、您用這樣的思維想透過在職專班去二度就業，不是不行，而是從您文內所言我看不出您是否有先真正想過去報的這3家碩士在職專班，對您過往的職涯經驗、未來想成長的職能到底有何毛關係?再或者，您在報名前，有先確認過這些碩士班裡面的狀況如何？學長姐會互相拉抬介紹學弟妹們推薦任職嗎？您有先透過人力銀行分析您想從事的職缺是否真的需要碩士？還是對應的證照？
二、「在今年114學年度網路報名了3所中部地區碩士在職專班。
第1所國立師範大學人力資源研究所碩士在職專班。(可考取就業服務乙級技術士證照)
第2所私立綜合大學健康產業管理學系碩士在職專班(長期照護組)。
第3所私立醫學大學健康管理學院國際健康產業經營管理碩士在職專班(食品科技、保健醫學)。」
好吧，光看這個就是我一開寫的結論，您不適合，不用想這條路了~~
因為考就服乙級根本不用年X師大人資所!!!一般產投班就可以去上了(自費或一般都行)
再說一個更實際的，您確定那所人資所的課程會保障讓您考取就服乙級證照???答案根本是不可能!!
您如果仔細去看過該所的學程地圖，根本對就服乙級的考照幫助微乎其微！
再來後面的2、3所，2跟1一樣，去外面上課就可以考取資格證照的，您居然想花近高於10倍的成本去水中撈月!
3的部分就更謎了，這跟您的專長所學與職場經驗有任何關聯嗎?
當然，除非您天資過人或是手腕高超，我不排除您可以在這些班隊中找到就業機會，但，您先自問，可能嗎?
好吧，寫到這裡，您應該或許想大罵：「你光會寫，你自己有本事做到嗎?」
那我就將自身這幾年的經歷分享給您瞭解為何我會寫出這個結論給您~~~
小弟2019年中，以45歲的年齡找工作到現今的公司，
原本只是想做個領個24000的小業務先過個3個月不要讓家用中斷
承蒙公司不棄，給了我一個無實權的小主管先歷練；
所以，在公司規模進200人而一堆人都有就服乙級的狀況下
我在2019年底報名產投班上課，
然後2020年3月第一次失敗，7月第二次就考到就服乙級；
接著的時光，突然就接下了一個部門主管職，
然後邊管理部門邊自我進修、
1年內我考到了內政部移民專業人員、甲種職業安全衛生主管這兩張證照，
然後有感於自己學歷低(大學肄業)
2021年開始從二技進修班唸起，
2年順利畢業後，本來想去您報的第1所唸人資所(日間班，不是您選的在職專班)
但後來仔細衡量我當時與未來規劃的職涯(當時是人資主管)
我決定唸別所碩士班；
雖然是私大，但是至少如果順利通過畢業，正MBA的學術論文的價值性還是高於在職專班~~
然後繼續一邊管理部門一邊唸MBA碩士班(我就是唸人資所~~)
然後去年中還拿到了金管會的永續金融職能證照
後來去年底(2024)跟著同學一同去報博士班
我們兩個三無學生(無碩士畢業、無論文、無期刊發表)竟然錄取了!
現在，我又開始邊準備畢業論文FINAL、以及其他所國立大學博班報名。
至於您說的二度就業呢?
我在進現職公司前、做過網路行銷公司的管理職
所以在二技的時候，開連鎖餐飲體系的同學想找我去做他們公司的行銷主管
但我以自身能力尚不足、而且不如拿請我的錢去找家行銷公司好好做而婉拒了；
剛念到碩士時，中部某家營建業找我去面試(我有開履歷，但從不主投~~)
從通知面試的人資主管職缺被談成問我要不要接管理部副總?
我還是以自己能力不足以及公司就有人才可以接棒婉拒了~
因為我很清楚
跳槽或轉職過去這些公司
只能得到一時的名稱好聽
但對於我自己的職涯保鮮期應該是很短的~~
現在，透過在公司主導的業務開發
我可以跟多所大學合作一起辦產官學的案子
而這正是我當時未自己規劃的職涯發展必要路徑之一
所以回歸到一開始的話題
我才會說您不適合走這條路來去看待二度就業的機會~~~
但如果
您真的是想唸個興趣、又或者經濟獨立自主可以不在乎錢或是畢業證書上加個後綴詞「在職專班」
那麼就放手去唸吧~~~祝您成功~~
挺勵志地經歷;GOOD 自助天助;我的第二張專門職業技術人員(約)在35歲時才取得
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