ddarfbapam wrote:
這位仁兄，你有事嗎...(恕刪)
看數據來講，年薪破百的確是收入前10%阿。(單純論受薪階級)
有事嗎?
公務員的確沒什麼好的，不過以我工作性質來說，算加班費及出海加給，加本俸及專業加給，以起薪來比很多社會新鮮人高了。
我還只是基層而已，而且我每年年資都能升，薪水固定來加，不用跟老闆共體時艱，若是升到年功俸，年薪約略是起薪的兩倍(70>>>130) 相信很多人工作一輩子根本無法達到我加薪的幅度，而且我沒有被中年裁員的壓力。
的確公務員薪資透明，該領多少就是多少，但就是很保障阿 每年都會加薪 不用在那邊看老闆買跑車，自己荷包還是寒酸，因為政府沒有淘汰機制，除了根本就是玩假的考績制度外根本不會有垃圾被淘汰阿。
而且公務員年終是固定2.5個月(年功俸3.5個月 甲等)，你外面公司除了比較賺錢的公司會較多的月外，基本上都比較少，而且我們基本上是核實發，外面一個月的總額怎麼算看公司自己亂訂，有些甚至不給月的，給個8000、15000就算年終了，老闆比較白爛的就共體時艱乾脆不發。
