年終給1000元夠不夠?(文不長)


gretel wrote:
阿嬌並沒有納入正式員工編制


所以她是派遣
派遣本來就是沒年終的

給1000算是紅包吧
老板人算好的
這種老闆,叫他去吃巧克力冰淇淋!

1,000 英鎊是嗎?

真是被吃夠夠
公司制度爛文化差 老闆的問題
一直被虐不走 是自己的問題
gretel wrote:
強者我朋友,叫她阿嬌...(恕刪)

gretel wrote:
強者我朋友,叫她阿嬌...(恕刪)

如果業績這麼強,應該到哪都能吃得開......
每家公司做法不同,不要怨嘆,能待就待,不能待就走人,有啥好抱怨的!
與其抱怨不如下次找工作面試時問清楚了解清楚公司的制度文化,
我年終多500
1500
我也覺的發這麼少有發跟沒發一樣
不過沒發時一定更不爽
你說活在明天,活在期待,不如活得今天很自在

gretel wrote:
強者我朋友,叫她阿嬌...(恕刪)


連月餅都不給,真的有小氣
完全是這個公司體質有問題吧

以前朋友待一間百人規模公司

在鄉下地方

大部分的人薪水大概都是在25k或以下

老闆摳是遠近馳名的

附近的鄉親都知道

甚至還驚動了好幾次勞工局

但是老闆怎麼樣都對業務很好

年終都是幾十萬跑不掉

還有配車

gretel wrote:
強者我朋友,叫她阿嬌好了,
阿嬌在一間小公司上班,
去了一陣子之後(約半年),業績整個開紅盤(業務約5-6人,都比阿嬌更早進公司),公司一半的業績是出於阿嬌,
但阿嬌並不因此驕矜,一直都默默的領著她的底薪(兩萬多),沒有獎金,也沒有抱怨。

過年到了,老闆去問了主管,年終給阿嬌1000元(台幣)夠不夠?
阿嬌聽到這事哭笑不得。
請問各位01大大,怎麼看阿嬌這件事?


補充:

其實我覺得,問題倒不在於有沒有年終,
而是發1000元,乾脆不要發。

這個主子也挺好笑的,之前中秋節時,跟阿嬌說,
因為阿嬌並沒有納入正式員工編制,所以沒有「月餅」。
我聽了,真的是要笑倒在地。(恕刪)
.

阿嬌換個工作好嗎阿嬌!!

piwu0531 wrote:
員工一大早上班,卻看到公司不僅大門深鎖,就連窗戶還貼著封條,上百名員工不得其門
而入,簡直氣炸了。工廠員工:「我要上班,工廠不要關。」


你可能沒搞清楚這則新聞
那是廠方怕員工集結抗議,索性提早 2 天放年假,那兩天還是帶薪的假~
不是工廠就此關門~
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