面試人生--->面試狂人 <39歲學歷不高、沒有專才歐巴桑求職血淚史>

a2191gay

41分

樓主

a2191gay

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文章編號：53575581

沒有工作能力不好的人,只有沒有把妳放在對的地方的人.+1

真的要好好調整心態 ~~~

但我目前的公司薪水給的還不錯~~~~ 比之前的公司還高

也許大家覺得我挑了一點

但也是選到一個不錯的機會

leon650325

225分

22樓

leon650325

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a2191gay wrote:
我在39歲離開了工作...(恕刪)

經驗富豐

winner winner chicken dinner

吳柏柏

54分

23樓

吳柏柏

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YCCheng wrote:
樓主真的太挑了，既然...(恕刪)

中年人一般公司不想要?? 不會喔

很多年輕人明顯讓人感覺在騎驢找馬

找個沒志氣知足相對穩定的人是有可能的

講白點能力好的人多數很挑

但台灣大多數工作不需要能力多強的人

穩定>能力

IDOLMASTER鬼父

44分

24樓

IDOLMASTER鬼父

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文章編號：53579012

吳柏柏 wrote:
中年人一般公司不想...(恕刪)

39應該算壯年人

由於勞退新制的關係,勞保年資帶著跑

現在的年輕人因此忠誠度低了不少

學業完成退伍後出社會第一份工作做超過十年差不多是"神"的領域了

吳柏柏

54分

25樓

吳柏柏

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Kao0911 wrote:
39應該算壯年人由於...(恕刪)

職場實務上 30歲就是一個分水嶺了

30歲後基本就定型

忠誠度?? 別開玩笑了

在台灣能力好就是用跳槽來加薪

能力普通或是不好就穩穩定定做就好

兩寶的媽

8分

26樓

兩寶的媽

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文章編號：53582602

心得：台北這種辦公室工作機會真多
台南少之又少
更何況是辦公室助理
我32歲，已婚育2子大學畢在大集團（美國上市櫃的）任職過行政
今年三月離職在台南足足花了5個月才有工作
還是傳統製造業試用期25K，之後應該26K（台南行政助理的高標了）
但年終才0.6個月（唉⋯⋯）
硬做了三個月有幸錄取另一公司網路遊戲業
問了新公司，此行政職務一開來了幾封履歷
新公司說：400多封（400錄取1，比高普考還競爭）

我從3月至11月，總面試次數11-15次忘了
台北居然可單10月面試15次！