退休制度採舊制計算的年資?!

公司早資遣可少發點退休金?!


哪家公司啊? 能做到53歲其實還算佛心的公司,,,,,,,,,,,,

always CoCa Cola wrote:
哪家公司啊? 能做到53歲其實還算佛心的公司,,,,,,,,,,,,...(恕刪)


本人是前陣子才發現自己已經過了50歲了..
請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ
46歲,離開職場,休息一年,懶得找工作,直接退休!

H906045 wrote:
我朋友53歲,在公...(恕刪)


01真的很逗阿

找工作~>我朋友
換工作~>我朋友
沒工作~>我朋友

問房問車問女人問小孩都我朋友,你們這些版友真的好有愛,當你們朋友好幸福
50歲時,公司辦理優退就離開了職場,決定就此退休。

不過50歲退休真的太早。

中年失業會慢慢變成常態,不要失志跟抱怨,趕快找新工作,做甚麼都好,先求有再求好,最好透過人脈介紹,可以縮短等待期,勞工保險有失業給付,趕快去申請,重點是要積極點,如果沒有很強的創業動機,建議不要創業,創業還是需要資金,夥伴及機會
上來問怎麼辦?還要大家回你怎辦?
真覺得好笑!
民營企業員工能做到55歲的真的很少,年輕時絕對要有計劃,該存的退休生活費用絕對不能少。
先去領失業幾付,滿50歲,應該可以領9個月,再參加6個月的職訓,共可以領15個月,不無小補
拜託你朋友不要這麼孬好不好?先去勞動部申訴一下資方,難怪台灣一堆慣老闆,都是被這些不敢爭取自己權益的人寵壞的,先把自己的權利搞清楚,勞基法是保障勞工的,資方都不留情面給你朋友了,不要怕自己的權益要自己爭取,台灣勞方團結一點好嗎?
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