哀~年終領好爛真不想回家過年

黃琦峰

16分

21樓

黃琦峰

個人積分：16分

文章編號：67456815

加油

Patina369 wrote:
在這間公司幾年了,資...(恕刪)

RiskManagement

5分

22樓

RiskManagement

個人積分：5分

文章編號：67456829

過年最討厭被問賺多少了
還要被比來比去的

灰狼01

10464分

23樓

灰狼01

個人積分：10464分

文章編號：67456846

刪...刪...刪...刪...刪...刪...刪...

faxio

3770分

24樓

faxio

個人積分：3770分

文章編號：67456899

老實說就好了
何必打腫臉充胖子

Patina369 wrote:
在這間公司幾年了,...(恕刪)

音浪太強~ 不晃會被撞到地上 !

horse7

328分

25樓

horse7

個人積分：328分

文章編號：67456956

考績B......這應該是主因吧
不少公司年終領的差距真的非常大
甚至有些考績最差的一毛錢都領不到

hkl711

2342分

26樓

hkl711

個人積分：2342分

文章編號：67457033

我們公司是保障14個月

大公司不都這樣嗎....

你的每月底薪加津貼 = 1個月實領的 = 年終

我們中秋端午 0.5個月 = 2個加起來1個月

農曆過年前給1個月

底新越高(靠調薪來) 你領的年終越高

我每月可以領4萬多

所以這次年終有4萬多

保障14個月是不看考績的

科技廠不是都這樣算的嗎

(分紅激勵是另外一回事是會看考績然後看基數

例如: 分紅0.5個月是 A以上的如果考績B 就是折半給 0.25)

不會分紅大家都一樣每人 1萬 2萬 3萬
是看底薪的(大家底薪都不一樣就會不一樣的數字)

除了禮卷例如生日給新光禮卷1000 中秋端午額外加發1000禮卷

熱情魯肉飯

148分

27樓

熱情魯肉飯

個人積分：148分

文章編號：67457054

內容刪除，內容刪除，內容刪除，內容刪除，內容刪除

hkl711

2342分

28樓

hkl711

個人積分：2342分

文章編號：67457067

熱情魯肉飯 wrote:
我在號稱鴻海集團的LED公司掛經理，三年全公司沒調薪，年終固定一個月。人資公告分紅分發日另行公告，但目前我看戶頭沒什麼變動，心已死。
昨天老婆還跟我說鴻海新聞說分紅平均一百萬.....同集團不同命。

經理級至少有6萬了

比作業員工程師好了

上上下下左右左右BABA

345分

29樓

上上下下左右左右BABA

個人積分：345分

文章編號：67457077

是不是哪裡搞錯了
應該是換工作，不是不回家
只給你10000就是暗示快滾吧
馬上辭職，然後回家跟老爸說：讓我包不出紅包的公司，不待了
也許以後你爸就會叫你過年不要包紅包了

艾瑞克油

38分

30樓

艾瑞克油

個人積分：38分

文章編號：67457090

只能説良禽擇木而棲，我部門最弱的领3+1個月底薪（120000）分红120000，共240K，表現急需加油公司仍然給的不錯。年資两年多，業績每况日下，真是頭痛，再不𡚒起就只能考慮，送他上路了，海邊公司的氣焰一直很囂張，先前交手过，子公司还是孫公司説話78的勁讓人不敢领教，年貢獻度，比10人公司还少，求職真的要好好找。不是大間就好

哀~年終領好爛真不想回家過年

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