請問這樣算洩漏公司的機密嗎?

還有,樓上說HR沒這麼好騙。
人資是不折不扣的壞人,當然不好騙 (他們就是專騙人的專家).

所以只能裝可憐,裝孫子,反正沒證據最後只求不了了之。
如果說,在沒證據的狀況下,對方又哭哭啼啼,又是這一點點屁事,
也沒必要來什麼寧錯殺不錯放之類的考量(又不是拿機密資料賣給敵手),
這樣HR還出手開除,還註記在案。遇見這麼狠的人資也只能敗給他了,
也是你人生一難。

不要想太多啦。放低姿態、可以過關啦。

好喘好累 wrote:
還有,樓上說HR沒...(恕刪)


公司老鳥自始至終維修保養到目前都是如此...
在公司可以不承認,這是第一要素!
在眾客戶端半導體廠,他們若要按部就班偷偷對我們公司維修保養的設備進行檢查是否為傳聞所言,其實真的很好檢查.....
台灣的園區半導體廠很愛八卦的....
一堆人說不要承認, 聽起來就是訴訟經驗不太多. 你以為不承認法官就無法認定?

給你個方向, 所謂機密是有嚴格定義的, 不是你主管說是機密就是機密. 去查一查吧, 這才是你能不能安心的重點

jasterlee wrote:
一堆人說不要承認,...(恕刪)


機密偏向未確實作業類似欺騙⋯⋯
所以被警告是洩漏機密,才上來詢問(哭)
依我被告妨礙營業秘密的經驗, 你的聊天內容離"公司機密"還十萬八千里


swsw5858 wrote:
機密偏向未確實作業...(恕刪)

swsw5858 wrote:
如題...想請教!...(恕刪)


打死不承認吧
算大義滅親吧~

都說是不能說的秘密了,你還說。
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
swsw5858 wrote:機密偏向未確實作業...(恕刪)
你以為這麼簡單?

公司可以完全不走法律.
看起來是maintenance vendor在幫客戶做機台保養並沒有百分之百照步數做, 樓主把這件事講出去, 如果傳到業主耳中,
業主抽查起來, vendor就是違約,

vendor為了表示歉意,

 

開除 on site 工程師, 並表示這是少數資淺工程師不熟悉SOP導致發生疏失, 向業主保證不再犯.



大家覺得這個被開除的不長眼資淺工程師會是誰?
紅字還是算好的結局

樓主趕快跟信的宗教祈禱,  業主不會追查
 

jasterlee wrote:
依我被告妨礙營業秘...(恕刪)


其實重要的我不能寫出來....
某樓有紅字留言的大大有說到重點(哭)

六藝君子 wrote:
你以為這麼簡單?公...(恕刪)


大大謝謝您的回覆!
回答的很清楚...
我會小心處理,勇於面對!
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