LadiaWu wrote:謝謝您...哈哈我認(恕刪) 回台是原公司有職位,還是回去要找新工作??我知道有些不肯去派駐地,因為疫情去了短期回不了台灣,公司就直接炒了.少數運氣好的,可能部份產線轉移台灣,剛好有缺可以安置.
LadiaWu wrote:在找工作的期間,不管(恕刪) 恭喜找到工作了也謝謝分享面試經驗這些對於在找工作的朋友們會很有幫助兩個多月找到合適的新工作在這段期間相當不錯的了前陣子被裁員後才體會到為冬天儲糧的重要性在必須養一家大小和供房貸的情況下找工作的心理壓力真是大到不行剛開始時還想著職涯、薪水、未來發展等等找了一個多月後就慌了變得幾乎不挑工作,有穩定收入就好如果有半年的備用金,也許就不會那麼慌目前新工作已經上手但因為收入縮水太多所以著手準備找其它機會看到找工作的文章就特別有感觸
erwin_cat wrote:回台是原公司有職位,...(恕刪) 我認識的台幹朋友是以上兩種情況都有喔!可能因為我在對岸的工作是屬於電子產業,從去年到今年,整個電子產業移回台灣的情況也是不少,所以很多人就選擇回台我自己的公司倒是沒有不肯派駐就要求離職或資遣的狀況發生,但是...確實也是聽說很多公司有這種情況的.....
LadiaWu wrote:我認識的台幹朋友是以(恕刪) 台商返台做生產線,是因為貿易戰,規模不會太大,環境現實在那裡,土地貴,人工貴又難找,屬於最後段的組裝測試打包,多數工序還是在大陸做,只是在洗產地,台商對美出口占比太高,所以能收留回去的台幹的坑不會太多,而且薪資本來就有兩部份,回台工作減薪是必然的,比例上,要回去大多沒坑了,多數應該要失業,再找新的.