第一個月薪水按照工作日數算是正常的 遲到扣薪聽起來也還好
建議你 第一份工作 最好能做一年以上 之後轉換跑道才比較容易被大公司看中
stevennash1 wrote:
小弟當初談薪資~面試時因為沒經驗~想說希望25k以上就好~(老牌私大碩士,工作地點台北市...)
面試後~錄取通知時~跟我說25k上下....天啊~我開夠低了竟然還能更低了.....
本來想說當作學習~建築業就是要慢慢熬~結果今天拿到薪水...
(目前第一個月工作內容大概就是,老闆設計手稿變成電子檔、把手稿用sketch up建構建築物出來給老闆看
跟老闆討論細部...其他大致還沒遇到..ps:沒人教我,也沒人能問~都自己獨立作業~)
全薪24K..到職日期12號..因此我只拿到日薪800*工作天數15天再扣除勞健保連15k都沒有??
我變成打工仔了嗎???月薪制的這樣算法合理??
我問過公司的一位比較熟的同事~他說他之前也是這樣被凹...
遲到一分鐘一元...晚走沒錢拿~責任制.....本月遲到了三分鐘..因此扣了3元!!!
我該星期一就把東西收收回家再丟履歷嗎~還是做完六月...再被凹~