請各位先進給意見

派特提先生 wrote:
最近小弟被獵人頭，以...(恕刪)

by70441314 wrote:
大大握手!!跟你想法一樣~工做了8~9年了，我也被3~5間獵人頭找過~~可是...工作大多都是那種某德商，某荷蘭商，負責台灣全區，在台灣全部員工數1~3人那種......

其實真的就是錢多要領的久，不然換工作就是歸零(除非你真的在業界很搶手)

嗚~~~~我也好想錢少事少離家近的，做得好累阿~~
好吧~我也承認我很不長進+1

...(恕刪)

賺大錢養家養老婆 wrote:
難得有人跟我想法一樣...(恕刪)

cch liu wrote:
在以往的統計, 待久的人. 向上發展(含領的多) 會比較多.
不外乎, 有能力會向外發展(換跑道).
上級有缺就是找資深來接任(新手或空降會有適應期)
就是"長江後浪推前浪, 前浪死在沙灘上".

社會上的大部份工作, 都偏向"一層不變"似居多.
什麼事都是新的, 和創業有什麼差別? 會每一次都成功 (10次有3次成功就很多了. 1次是不縑少)

老闆敢給很多, 一定會有相對要付出. 承受或擔當是有相當的代價.

除非, 當事人是很優秀的將才...(恕刪)

Jonas Sie wrote:
看到這我完全嚇傻了....(恕刪)

seanchen1004 wrote:
他幾乎在每一篇文章都...(恕刪)