雖然進了會計事務所...卻發現...該怎麼辦


不務正業 wrote:
做一陣子,去考個記帳士
如果有點錢,開間小店不收太多客戶也能活到老
...(恕刪)


好像是這樣沒錯,我認識的記帳士,在新竹市開業,兩年前聽說是約四十幾個客戶,我有幫他介紹過客戶,加上別人介紹的現在說不定有五十個以上。我不清楚怎麼估計忙碌程度,但我看過他整理客戶給的發票收據,有些兩個月一張都開不出去,有些開到第三本發票。

幾年前聽她說過行情是一個月一千八,每年收13個月,這樣他一個月應該有九萬以上的獲利。我想只要客戶生意不倒,應該不會跑掉,的確是穩穩活到老。

對了,做這行應該口風要很緊吧,客戶把自己的收入都給她看了...

sroach wrote:
好像是這樣沒錯,我認...(恕刪)

最近幾年景氣不好
客戶數不退就不錯還增加
這幾年看過身邊太多所謂的會計師
想出來開業
根本招不到客戶
喝了幾個月西北風
乖乖回事務所
還有不要用收入推算拉
收入看斯合理但是
開事務所有很多你看不見得成本
以他為例他實際收入有四萬就偷笑了

J@ck wrote:
好的會計師很難被換掉, 因為牽涉太多太廣泛的規劃, 執行, 細節不是一兩天可以上手了解的...(恕刪)


我一個年紀較長朋友(他是那家公司的會計師,幫他客戶弄帳弄了十多年吧 ) 幫客戶幫到去當那家公司的總經理,,,,
還沒去那家公司前, 那家公司財務人員的 interview 都還要過他這關,,,
事務所接了近300case,一人平均65家,所以事務所也才4~5人?

只要有一個人走了,除非抓到交替,不然每個人就..........
以一擋百萬眾一心 wrote:
養老婆大看起來看很空阿
你是我覺得會當財務長人選
小小六萬你太看不起自己了
...(恕刪)


其實做會計就是如此

在公司~~簡單的說就是後勤單位~~真的是餓不死~但也不會太富有

你不像業務或研發~~幫公司拉到客戶或者產生新產品新技數

充其量做些稅務規劃幫公司省到錢~~但老闆覺得那是應該的

坦白說~自己離財務長還很遠

何況~~當你專業到了一個水平後~~~

更重要的是與他部門的溝通~~~這不像是在事務所~~單兵作戰或者一個TEAM作業而已~~

取而代之的是一個團體~一個組織的運作~~

你很大~~但是別人比你更大~~~你有專業~但人家有讓公司維繫生存的命脈

如何讓老闆願意相信財會人員說的話~~而自己又能處之泰然的與別部門圓融溝通~~

這更為重要了~~~

我~~離這些階段都還很遠

扯遠了~~~總之~要跟樓主說的是

你先想清楚你未來想做什麼

如果真的是低薪~~你換到其他事務所大概也不會太高~~樓主又說不是本科系了~

兩年期間~你會因會這樣薪水差異其實也是有限~

倒不如把專業學起來~~

當你工作變多時~~其實你學的也就多了~~
我之前跑業務 每天都騎車繞客戶
客戶跑完 回家睡覺 還可以睡個兩小時再回公司
時間自己控制 騎車快點 就快點跑完
薪水3w1 這只是新人的時期
過了之後又加五千 油錢報公司

08:00~17:30 隔周休 每個月六天 遇到國定假日照規定休假

你參考看看

ps:下雨天穿雨衣 天氣熱曬到頭昏
直接一點地說, 你目前的眼界才剛剛開始被鍛鍊, 你目前的看法都太表面, 建議先擺在心裡, 工作三年後再談.
拿你工作量的例子, 負責六十五家, 如果內容都差不多, 那也不過就是一件事做六十五次, 真的做不來你老闆比你還急;
實際一點的建議, 如果你的學經歷可以找到更好的, 也該找到了; 現在這份工作先作了再說, 作不來再討論, 努力過後, 拿著幾個方案去跟老闆談, 大都有好結果.
講的四大好棒一樣
我四大做幾年了,新水也不過年薪近百萬,忙到炸(樓主算輕鬆了)
現在離職,也只能找個年薪60~70萬的非管理職外商工作
跟我堂姐一回台灣無四大經驗的工作一模一樣
四大不熬到經理以上有個屁價值?
但要熬到經理,至少8、9年,而且能力也要強
不是熬到頭就是你的概念
(在事務所誰不是天天加班?誰不努力?但經理缺就那些,只是流動率高而已)

選到會計系的,就請別幻想了
你就是念到爛系,只比阿拉伯文系那種好

對樓主的建議,先在貴所熬個一兩年,再去四大當奴隸
相信我,四大很愛奴隸,你在貴所能撐兩年,證明你是個好奴隸
四大不會管你學歷的,他也不會care你聰不聰明
反正把你操爆兩年就划算,操爆3年他就賺

而你,五年後,要找個月薪4萬多的工作會輕而易舉
而且當奴隸久了會有奴性
每天8點下班,週休二日,月底無休假忙結帳的生活
你都會覺得是天堂

hca17 wrote:
講的四大好棒一樣
我四大做幾年了,新水也不過年薪近百萬,忙到炸(樓主算輕鬆了)
現在離職,也只能找個年薪60~70萬的非管理職外商工作
跟我堂姐一回台灣無四大經驗的工作一模一樣
四大不熬到經理以上有個屁價值?
.(恕刪)


這點我持保留看法

有些人在事務所當萬年副理~~~別以為很扯

我跟我同梯的初進事務所時~某位年輕副理氣勢赤燄燄

過了幾年~~當然我離開了~~~

但我同梯的~~當到經理了~~~這位赤燄燄的依然當她的萬年副理

還是某百大製造業的主查哩.另一位副理也因為升不上去自己轉到稅務部去當副理~~因為她大概無法看到新進時是初階查帳員的staff~~~過了幾年後~~new staff升到經理~她依然當副理吧

事務所是磨練一切的基礎

但是到了產業~~有產業專精的知識.有同部門員工的壓力.有別部門彼此間的對立

沒有像在事務所單純

小的事務所不算待太久~~不過事務所確實是我現在許多作業上的基礎

但是進了公司後~~許多公司面更實務的作法是事務所學不到的

沒有好壞~~看個人而已
有機會就到四大會計事務所
雖然一樣血汗(加班責任制) 但至少有點制度
會找很多理由扣錢罰薪的公司根本不用再考慮
我先前在某四大事務所從事資訊顧問工作 年薪大約80~90
做了快2年 覺得犧牲家庭生活太不划算了
轉至現在的公司 大多正常上下班 薪水差不多 健檢報告卻好看多了
我看過負責會計業務的新進同仁薪資單 三萬初吧...
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