三個月後沒調薪，你會怎麼做?

q685220

225分

31樓

q685220

個人積分：225分

文章編號：61053578

barry00878 wrote:
就職前如果有說三個月...(恕刪)

未必…

公司如果有規定試用期內不給全薪（例：薪資30000，試用期領27000，期滿調回30000…這種才該調，或者明確告知試用期薪資多少，期滿多少…）

不然為何要調？

我工作十多年也換過不少工作，沒有所謂的試用期……

lewis123

18分

32樓

lewis123

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文章編號：61053894

個人覺得，版主應該要積極地繼續往外尋求機會，之前我也知道有人在ixM上班一個禮拜之後，馬上離職，不過事後才知道原來有找到更好的OFFER，我覺得政府或是社會風氣應該要鼓勵人跳槽，讓慣老闆們知道找不到優秀人才的痛苦。之後的薪水成本才會回到應有的水準。板主要想想，三個月加薪你能夠期待加薪多少，我個人估計多個兩三千就很祖先保佑了，不過你也知道台灣的物價高，那兩三千只是讓你每餐可以多吃個炸雞排而已，與其這樣，還是繼續尋找更好的敘薪根更好的工作環境。

米你康蹦

8分

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米你康蹦

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文章編號：61054846

還能怎麼辦
繼續幹啊祈禱有一天會漲..

hillside

12424分

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hillside

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sunmoonstars wrote:
如題，到新公司後，...(恕刪)

最近接觸的一位年輕人
第二份工作，月薪28500
三個月試用期滿，沒照原來說的調薪
半年後才調至三萬一千元

現剛滿一年二個月
連獎金已近四萬元，
對工作也有了自信
想幹滿二年後跳槽

這沒什規則吧！
忍一下也許有機會
忍一下也許被認為賣肝、賣勞力
死也不幹
誰知呢？

網民叫你留，你就留嗎？
網民叫你走，你就走嗎？