AZ357951 wrote:
小弟目前30歲，高...(恕刪)
另外如果到時候檢舉公司使用盜版軟體我會不會有事呢？
因為公司電腦都是我在維護電腦跟安裝軟體，但所需軟體是雇主指定的要求我裝的。
個人覺得 明知是盜版 你可以選擇拒絕安裝
要安裝 花錢買正版才安裝
且若暴了 公司一定會指向你 來源是你的也是你安裝的
當初應該都只是口頭指定
所以出事一定會拉你下水 那你也撇不開責任
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eshu0329 wrote:
先去公立醫院作職業病鑑定。...(恕刪)
其實我公司很小，人數少，每天見面時間長
只要一撕破臉又要長時間這樣對我也是一種精神上的折磨
而且想讓公司主動資遣我真的很難，這是一個非常家庭的企業，一定會使盡各種方式讓我受不了先走的。
sendakgg wrote:
220V 多少A? 15A OR 30A ?
沒死人真命大...(恕刪)
安培數是現場設置的，看機器當時通電的電流大小吧！
那種電摸到會吸住，要很用力才能甩開，
之後會整隻手到身體的背部都痠痛一兩天。
sasasa wrote:
電表只能量出電位差...(恕刪)
其實我們公司主要是設計跟組裝與賣出
很多零組件都是委外生產
所以公司基本上大家對於電路都只是基本認知
至於該如何抓漏電真的沒人知到正確方式，只知道用電錶去量看看
而且這也只是很久才會發生一次的事情
公司不可能為了這個去買抓漏電儀器，因為非主要生財工具。
riklin wrote:
以台北市捷運勞工的潛水夫病....到現在都沒能成功求償。...(恕刪)
這事情好久了耶！之前有聽說過已有不少當年的施工人員已往故
其實我距離離職的時間可能很短了，職業病部分怕到最後需要看診數次才算數
不過我還是會先去嘗試看看，最後若有成功再來分享
sunyboy723 wrote:
我是修家電的，長期蹲在地上工作，或坐很低的小板凳，待了13年，年輕不懂，今年Hivd爆發，整個很痛苦很無奈，而公司只希望我自行離職，很無奈和後悔，樓主的痛我能感受。
大哥，你的情況比我還慘烈，這是終身的傷害，還被老闆這樣對待...
最後有向勞工單位申訴之類的嗎？
有些人都覺得離職檢舉只是造服其他員工或之後來這間公司的人
我個人覺得，現在台灣的就業環境如此糟糕就是這種心態造究的
只要是人，一定都有一個自己先過的安穩就好的心態這我也我知道
但想想你現在能在一間完整保障勞工權益的公司上班，搞不好就是前人檢舉後你才有的
甚至是未來自己的子孫還是在面對一樣問題
因此我個人的思想是，既然決定不做，不需要再碰面就是檢舉了
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ldt000 wrote:
用盜版軟體，是你裝的，你的工作也因此較順利
拿這個檢舉公司，很不厚道。
大哥，坦白講我沒有因此工作比較順利或比較吃香之類的
反而有時候辦公室電腦出問題，我自己本身忙不過來無法立即處理
幾次之後就會在那邊不高興，甚至還會私底下說我會個電腦自以為了不起之類的
他們並不把我會修電腦當做是一個幫助
他們只覺得這本來就是我應該做的事
所以你覺得這個專長是我在這工作上的助力嗎？
在現實中，它對我來說反而是個阻力
況且今天是身在一個人數極少的公司中，每天要與慣的接觸時間長
你敢跟慣的說，我不想幫你灌盜版嗎？
對於想在工作中求平穩不被刁難一定都是只能接受老闆的命令。
除非是確定這不是自己想待的公司了！才會敢說不爽幫你裝。
當年剛進這公司我也才剛20歲
那時社會歷練什麼都還不足，一定是凡是聽老闆的，在自己能做到的範圍內只能一切是是是。
今後找到新的工作我也不會想再讓公司知道我懂電腦了！
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leimi wrote:
這樣子是不是代表你在這家公司做牛做馬,也存了不少錢,可以養家庭養老婆養二個小孩,
然後你現在覺得這家公司越來越不好了,要離開,看能不能離開前再撈點油水再走?
--->對嗎?
我是覺得公司福利很好,不管制度如何,公司高層的個性你已經摸熟了嗎?
你在20樓的回文我本想說每個人對於薪資多寡在於人生的各個階段會有不同的認知，不想跟你多說什麼
討論串至此，我從未說過公司有何福利，且已說明沒特休沒家庭照顧假
連一整年只請假半天陪老婆去做產檢也被扣半天薪水+扣掉整月的全勤
你只憑一個三年月領35K你就覺得福利好、薪水高
我也有說了！不加班是32K
我剛進公司那時基本工資從1萬8千多做起，一路慢慢爬起來的
會有35K那三年我幾乎每天都早上八點上班做到晚上7-8點
加上通勤時間，整個生活可以說都被工作佔據了！
再來，今天我的工作內容是含有一點技術性質與眾多責任的，且能獨立作業，
如果今天是你做了10年你還會認為32K高薪福利好嗎？
若你真的這麼認為我只能說你奴性比我強。
討論串至此我從未說過我老婆無業，你為何會認定我是養妻小？
今天我能育有二子，是因為我是雙薪家庭，父親還未退休還在工作
又與長輩同住，我們夫妻倆上班時家母可以幫我帶一個小孩
所以其中必有一個一定要去上學
此文原意只是要爭取本身該有的權益，資方本該保障勞方在工作上的健康與安全
我承認提盜版這事是屬於挾怨報復，本來不是屬於我該去管太多的事
其餘部分都是勞基法所制定，然而公司沒有遵守的地方
我最主要的目的只是我本該有的投保薪資申報不實(會影響退休金)，與在工作上所受到的長期職業傷害爭取權益罷了！
真搞不懂為何爭取本來該有權益為何你會覺得我是在跟公司撈油水呢？
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AZ357951 wrote:
你在20樓的回文我...(恕刪)
離職吧~
賺來的錢都要拿去看醫生了還不逃
我待過一家做食品的傳產三年(前線)
"現場"的"前線"組長 簡稱A_B組都只有組長是台灣人,其餘都外勞
包裝組的都阿姨+外勞
新人一個月也才26k~28k(訓練男生幹部),組長待了十幾年才底薪也才29K+加班32K~36K
我都離開快8年了裡面沒辦個年輕人待的住
來來去去得很多,都沒半個成為幹部
這就算了 食品要投料都還要用扛的把原料倒到鍋爐內煮
一桶原料60~90kg 要兩個人抬(1.2.3爆發力往鍋爐內倒)一個鍋爐300kg~600kg(內容量)要倒幾桶?
600kg 除以一桶原料60~90kg 6~7.8桶 = 一回要倒6~8桶 60~90kg的原料
(有升降的可以輔助,但,通常趕時間都不給用,太慢)
一回← 簡稱"投料到煮好" 一次約40分鐘到下成品
半天 = 七~八回 中午吃飽休息 一點開工
下午看要做什麼產品,也差不多是這個樣子勞累的一天
我知道我這樣打很多人會看不懂,因為沒見識過這種操人的工作排得滿滿滿
只有洗鍋爐時能稍微喘口氣 備下一趟的料
看,這家傳產已經是老牌了,可是前線員工呢? 只有那兩個組長再撐
撐到腰都要靠束腰的東西上班 何必呢? 當然很多人會說要養小孩家庭什麼的沒辦法離開
那就繼續做下去吧! 會說經濟壓力什麼的都是狗屁
沒健康的身體你要怎麼照顧家庭
你年輕時可以這樣子做 中年呢? 老年呢? 你有那本錢嗎? 好好想想
離開後才能看見外面多麼廣大
不要為了不值得的公司把你的人生給浪費掉了
以上
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