被台中三Ｘ公司資遣了理由：五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。

紫少

15分

31樓

紫少

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文章編號：64177646

如果是在霧峰的話，.....那我也曾經是同事啊................... XDD

bbsepa wrote:
話說在從104年3...(恕刪)

123

2017-04-28 15:29 #31

星幻

13760分

32樓

星幻

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文章編號：64177695

max4077 wrote:
人家日本公司願意養一個員工養一輩子

人家不是願意養員工一輩子，而是環境被迫得養
所以現在都改為以派遣工方式拉進公司，等到能信任之後才轉正職
這方面你覺得台灣要學習一下嗎？
（當然，日本的派遣工也有完善的法律規範，但派遣工就是派遣工）

2017-04-28 15:32 #32

星幻

13760分

33樓

星幻

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文章編號：64177737

bbsepa wrote:
自己的表現向來都蠻不錯，將公司帳務二帳合一同時配合會計師查帳。
神奇的事情來了就過了一年多，公司副總以我不能勝任我現在的工作，我不符合公司的傳統文化

表現不錯？那是妳自己在說的不是嗎？
別的不猜，你二帳合一配合會計師查帳，這是公司想要的成果嗎？
若不是的話，你的行為算是勝任工作？

2017-04-28 15:35 #33

cche1079

5021分

34樓

cche1079

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文章編號：64177741

你啥時產生台灣業界不愛用派遣職缺的幻覺了??

政府自己都帶頭大量使用派遣工充任基層職缺了~

星幻 wrote:
所以現在都改為以派遣工方式拉進公司

2017-04-28 15:35 #34

aronyang

7681分

35樓

aronyang

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文章編號：64177804

只要資遣過程一切合法，有什麼問題嗎?
公司若某一天財務困難發不出薪水，你願意無薪繼續服務嗎?
若有其他公司願給你兩倍薪水，同樣工時，做同樣的事，在附近的地點，更高的職位，更好的福利，你願意不走繼續服務嗎?

你想走的時候，他不能留住你，因為你不屬於公司。
公司要你走，只要給予合適的補償，這也是公司的權利。

2017-04-28 15:41 #35

scott9282001

1071分

36樓

scott9282001

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文章編號：64177892

bbsepa wrote:
那時候逢家人有往生因此該要求公司給我的資遣費、非志願性離職證明，我都拿了。

奇怪!錢該拿的都拿了，非志願性離職證明都有了，還要勞工局幫你什麼?

老闆本來就可以辭退任何一個人，因為是他付薪水的。只要他照勞工局的規定發資遣費。也沒時麼可以嫌的。一堆人領不到該拿的，才該抗議。

除非你自己當老闆，不然哪一天被用什麼理由資遣都不要覺得奇怪。簡單一句話就是老闆不喜歡你而已，跟能力沒有太大關係。

如果你是自己當老闆，就不是被資遣，而是欠債走路。