ivy_hello wrote:事情是這樣的,昨天...(恕刪) 這種公司還在待?被虐嗎?我放假看到公司訊息都不讀不回睡覺電話關靜音,就算有看到未接來電也不會回,下班就是私人時間,老闆無權干涉,他要加班到2-3點是他家的事,他賺錢也不會分你們,只會看到他車越開越好,房子越換越大間
david92 wrote:雙方都沒有錯,只是立場不同、對待工作的態度不同而已,如果你下班之後,堅決不碰公事,對老板而言,你就沒有把公事當自已的事業,難委以重任,日後調薪、升職自然和你無緣,...(恕刪) 你確定我們看的是同一篇文嗎?日後調薪,升職?
樓主老闆氣度差了點,可能屬會賺錢但不會經營的這種類型的老闆大都是乘著某種趨勢而起來的不過只要公司營運遇到一些障礙很容易被擊垮沒猜錯,你們公司營運正在走下坡吧?如果管理者沒啥改變,你們公司應該很難再起來了~
小公司窮老闆吧?台灣多得是小公司,老闆窮也沒關係,但是人要好! 人品都不好誰跟你玩?如果自己窮 還貪得想跳出來創業,就不要想多凹人家,原因並不只是不合情理法,還有一個最重要的底線: 你以為員工命比你賤嗎? 最賤的是小老闆自己吧,沒錢還敢硬凹。
快閃吧,我前老闆也是,很愛丟文章,就用一些冠冕堂皇的話,說好聽點要激勵你成長,但通常只是愛做大夢,要你這個也會那個也會,下班本來就私人時間,小心這種人,不只凹你時間,待越久會發現各種地方凹,慢慢劣性外露
david92 wrote:雙方都沒有錯,只是立...(恕刪) 說的公道到不行,現在通訊APP氾濫倒不行我從百大企業到百人公司,都是用line在工作確實沒有對錯,樓上的講得很公道很明白了,我也沒什麼好補充