桐生千芽 wrote:
今天才得知公司沒有三...(恕刪)


A公司薪水2.8萬 無三節 年終1個月

B公司薪水2.5萬 端午中秋各6千 年終1.5個月

請問那間公司福利好
一下抱怨公司沒把你當設計師看
一下抱怨公司沒事做
一下抱怨公司沒三節

桐生千芽 wrote:
難不成這一生都沒有什麼了不起的作為
就要這樣逐漸老去了嗎?
已經不是很年輕了
沒辦法在人世間留下什麼作品嗎?

還是工作只是個賺錢的目的,有不錯的工作就別再東想西想了?


咦??????抱怨公司沒三節獎金??????

凸01凸 wrote:
A公司薪水2.8萬 無三節 年終1個月

B公司薪水2.5萬 端午中秋各6千 年終1.5個月

請問那間公司福利好


B公司福利比較好~
只是個人拿的薪水比較低~

福利是表現公司的氣度
薪水...是公司對你個人的評估

不可混為一談啊~
小姐,你當初面試時沒問?
公司是本來就沒有,還是從有變無?
若是本來就沒有,妳自己又沒問清楚,
怪公司?若很在意104快找新工作吧

桐生千芽 wrote:
大家會因為沒有三節獎金的關係
質疑這間公司對員工會大方嗎?


樓主重點是要問這句吧!!

不過這真的要看這公司其他福利到底有多少
以及從哪出錢

如果這家公司很賺錢
卻沒啥福利
三節獎金沒有或是用福委會名義用禮卷給
那我覺得對員工很苛

如果這家公司很賺錢
沒有三節獎金也沒啥福利
但是甚麼績效獎金分紅的卻很敢給
那我也會覺得對員工很好

不知道樓主公司到底有沒其他福利獎金
所以很難講吧!
桐生千芽 wrote:
今天才得知公司沒有三節獎金
連一毛都沒有
大家會因為沒有三節獎金的關係
質疑這間公司對員工會大方嗎?
明明公司很賺錢的啊...(恕刪)
釣魚文嚇不到我的
今天才得知??
請問~這幾天是有節日嗎??
你最近發的文~都很負面!!!
你~真的是女的嗎???
1.底薪高,沒福利
2.底薪低;福利不錯,該有的都有,但年收入比底薪高、沒福利的還少。

這樣應該要選哪個?
福利(年終、三節)本就不是雇主必須給予員工的東西不是?看公司營運狀況,好就給、不好就不給
應該自己衡量年收入多寡吧?
而不是計較那些可能會有,也可能不會有的東西,每個月固定領到的比較實在XD!

如果只是短期,或許當下爽度不太一樣,但如果長期,只會嘔而已吧。
公司上班時間去玩的人不是員工是主管
你確定你待的到 發三節獎金的時候 ?


桐生千芽 wrote:
今天才得知公司沒有三...(恕刪)
關閉廣告
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 7)

今日熱門文章 網友點擊推薦!