一下抱怨公司沒把你當設計師看一下抱怨公司沒事做一下抱怨公司沒三節桐生千芽 wrote:難不成這一生都沒有什麼了不起的作為就要這樣逐漸老去了嗎?已經不是很年輕了沒辦法在人世間留下什麼作品嗎?還是工作只是個賺錢的目的,有不錯的工作就別再東想西想了? 咦??????抱怨公司沒三節獎金??????
凸01凸 wrote:A公司薪水2.8萬 無三節 年終1個月B公司薪水2.5萬 端午中秋各6千 年終1.5個月請問那間公司福利好 B公司福利比較好~只是個人拿的薪水比較低~福利是表現公司的氣度薪水...是公司對你個人的評估不可混為一談啊~
桐生千芽 wrote:大家會因為沒有三節獎金的關係質疑這間公司對員工會大方嗎? 樓主重點是要問這句吧!!不過這真的要看這公司其他福利到底有多少以及從哪出錢如果這家公司很賺錢卻沒啥福利三節獎金沒有或是用福委會名義用禮卷給那我覺得對員工很苛如果這家公司很賺錢沒有三節獎金也沒啥福利但是甚麼績效獎金分紅的卻很敢給那我也會覺得對員工很好不知道樓主公司到底有沒其他福利獎金所以很難講吧!
1.底薪高,沒福利2.底薪低;福利不錯,該有的都有,但年收入比底薪高、沒福利的還少。這樣應該要選哪個?福利(年終、三節)本就不是雇主必須給予員工的東西不是?看公司營運狀況,好就給、不好就不給應該自己衡量年收入多寡吧?而不是計較那些可能會有,也可能不會有的東西,每個月固定領到的比較實在XD!如果只是短期,或許當下爽度不太一樣,但如果長期,只會嘔而已吧。