主管的訓話....(請幫我解惑,感恩)

d9218003 wrote:
大家好...
第一次發言，請多關照喔>.<
我是在某一間中型企業上班，擔任業助..
而我的上司是管理業務的頭頭，因為，有一些事情被他叫上訓話
前頭就不論述，後頭他因為該說的話都說完後，又講了一些我覺得很納悶的話

內容是:妳現在領的薪水，是比以前那些已經離開公司的助理，薪水還要低
然而，他們都能領26K而妳呢？我找不出能加薪的理由，
而我最討厭是領多少錢做多少事的人，這是大忌!妳知道什麼是大忌嗎?...

其實，事情發生原委是我某日在公司已經下班的時間，
和某位同事要請我幫他拿東西，我和對方開了玩笑說差幾秒，我就下班了但事實上，我也去幫對方完成他請我做的事情，好死不死被我的上司
聽到，沒想到這件事情，是等我哪天犯了錯時，一同爆出來的!
換成我以前個性，可能翻臉就丟離職書，但是為了我現在的家計
不能不暫時低頭，我並不是主管想的那種心態，事實上，主管要不要加薪，我不免強
只要能暫時讓我生活可以過的OK，同事之間合作無間，那就已經是最大奢求了
不知道大家的想法是什麼？希望能聽聽你們的意見，謝謝~

另外，我想過在這間公司的發展，只要我上司對我態度依然
應該很難有加薪的機會...如果是你們會怎麼做?

1.為了生活，撐著領不會升的薪水
2.換工作比較實在

joinschool wrote:
回覆的文章很有趣，都...(恕刪)

d9218003 wrote:
大家好...第一次發...(恕刪)

d9218003 wrote:
有和主管說明因為要餵母奶關係，所以盡可能都比下班時間推遲15分鐘多
並等別部門都下班，自己才下班，下班後我得10分鐘內把晚餐吃完，
要馬上親餵小朋友喝母奶，因為小孩不喜歡吃配方奶
主管和我說，妳可以挽30分鐘多再給小孩吃，晚一點吃有什麼影響嗎?
說到這不知道為什麼，我就忍不住流淚...

d9218003 wrote:
換成我以前個性，可能翻臉就丟離職書

d9218003 wrote:
大家好...第一次發...(恕刪)

何絣絣 wrote:
久久沒有發文了.看了...(恕刪)