合不合理是其次
要看是否公司的葉機或市佔率開始走下坡了~~
如果是,那開始有這些你覺得不合理的規定是正常的
上班是請你來抽菸的喔....(開玩笑的)
之前有個同事,菸癮大到一個誇張,一天抽到2包,大家都在忙的時候他就說我抽一下菸
試問....這誰受的了....

花椰菜王子 wrote:
以下為小弟公司最新...(恕刪)


上班離開位置帶手機讓主管找得到你:合理的。

但是如果不是公司交付的事情,例如外出夠買私人物品,出了事情這不關公司的事唷~~因為是你擅離工作崗位~~且執行的事與公司無關....要是真的出問題~~這只能自己認賠唷~~~~

這是不能怪公司~~應該說是公司保護自己~因為感覺最近職災特別多的樣子吧~~

所以公司規定你就遵守吧~~如果你覺得公司管太多~那你也可以換職業~~公司是有管理制度的~~~如果都不管~我想更黑暗的問題會更多唷~~~(如果你是老闆應該你也會這樣做吧,不要說不會~公司是花錢請你來做事~不是花錢請你來爽的)

給您參考吧....請勿筆戰...我本身也是電子公司上班
這是因為你自己的工作能力也在合力範圍...所以這規定就合理..

當你的能力超過合理範圍,這規定就不合理了..
例如別人兩小時能做完,你一小時就做完了,還做得一樣好..你可以無視這個規定
別人合理業績一千萬..你有兩千萬..,OK,你一樣可以無視..
你會寫書,會演講,又會開發產品,又會怎樣怎樣..貢獻度是別人的好幾唄..
那麼其實就沒有所謂的規定了,你將會是規定的制定者!

很多回文都批判抽菸花費的時間。這些人沒告訴大家的盲點是--抽菸,是職場唯一打混的方式嗎?唯一嗎?

在下舉若干例子--
  某公司的下午,有三五個員工報出差到附近的協力廠商,外出單沒寫返廠時間,問時間的時候,說今天不回來了。
  某公司附近的茶店打工小弟,有時一個下午來兩次。還不止一家是如此。
  某工廠土地,施工廠商一天來三四十人,每天上午到工地後,出去「拿工具」,實際上可能買檳榔買蠻牛買咖啡的,起碼五人次。
  某公司辦公室不抽菸的壓倒多數(大樓外沒有吸菸區),每層樓的南北側辦公室都有獨立的茶水間,都有咖啡機。
  有員工開了公務車,到大門口等洽公來賓,等待時與其他單位的人聊天打屁。

請各位告訴在下:到底以上現象當中,有多少可能進行所謂「殺時間」的活動?

為何有那麼多人,眾口鑠金地,把菸民的活動當成唯一休息的方式?簡單舉例:不吸菸的人就不會趁休息時間滑手機?

真是夠了~
抽菸是慢性自殺

我個人建議 急性自殺 比較爽快 又不會拖累別人

至於要用什麼方式急性自殺 請發揮創意好嗎 別什麼都要人教
合理的要求是 訓練

不合理的要求是 磨練

這麼說應該懂得
這3歲小孩都會的問題,也要上網發問~誇張~

你認同公司規定.就做~
不認同,就離職~

真覺得不合理,就有尊嚴的提出離職吧
在這牢騷滿腹,改變不了你的處境不是嗎?
先不管抽菸的好壞對錯
抽菸跟吃飯喝水上廁所不一樣,它並非必要的生理需求
它只是一種個人放鬆的行為,性質跟玩手機差不多
簡單說,抽菸時間等同於休息時間,本來就是按照公司政策走
也就是說,公司規定完全是合理的
如果覺得休息時間太短,不通人情,就換一間公司吧
仇恨只會令人厄運纏身,而那些獲得幸福的人,往往更懂得口出善語,對他人衷心祝福
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