法客You wrote:
咦～我表妹五年前考上...(恕刪)
你表妹是軍人退伍的嗎？
之後才去考林務局吧！
個人積分：133分
文章編號：63136912
個人積分：5395分
文章編號：63136939
個人積分：170分
文章編號：63136948
個人積分：7分
文章編號：63136956
個人積分：585分
文章編號：63136960
個人積分：83分
文章編號：63136965
真心覺得公務人員福利真的不好
(我是說正式公務員的福利)
我到的相關機關
上至中央下至地方爆肝公務員比比皆是
曾看過某科長已累積170多小時的補休時數!
這些補休時數是你有來辦公室有打卡的時數
還不包含平常晚上或假日被長官ON CALL的時數
其實公務員的血汗程度跟勞工一樣慘
只是公務員待遇較高~穩定~獎金也都看得到
另外公務員的尾牙或春酒真是慘
可能我待的單位長官都較保守
最大獎紅包也才1千2百元呢!
剩下就1百、2百或5百!
不管怎麼說
這社會確實大多數人是仇視公職人員的
18%民國84年後新進公務員早就沒有了
但卻一直被炒作!
對於這次蔡政府提的年改方案
我猜應該只是第一步
畢竟年改只改18%實在太遜了
也沒有看到18%縮減後,這些預算要補到哪裡?
國家的退休制度
應該是站在老年生活有尊嚴
而不是老年生活很富裕!
希望早日看到年改的天花板和地板
軍公教勞應該都能享有有尊嚴的老年生活
個人積分：895分
文章編號：63136985
M@gic wrote:
前幾天部門裡的一位...(恕刪)
如果不思考，被操弄也是剛好而已。
18% 是有時代背景。民國80年的存款利率有8~10%，18%政府的補貼不多。現在定存利率只有1%，18%不變，所以政府補貼就變多了。但以預算角度來看，一年政府補貼800億，佔政府預算2兆很小的比例，如果被操弄成18%造成政府財政困窘的原因，那是被操弄了，其他的蚊子館，公共工程預算浪費等金額也不小。政府可以改18%，但不要拿一些不相干的理由來操弄對立。
以現在政府在說的勞退軍公教退，原則都是多繳，少領，延退，然後每10年檢討一次。那很明顯了，退休金制度本身就是有問題的制度。這種保障很沒保障。那應該要改的不是退休金制度的費率等，而是乾脆取消退休金制度好了，不要強迫雇主提撥6%，把這6%直接加薪給員工，不如更直接。老人真的活不下去有困難的族群，改用別的辦法來救助老人，也比現在這種不上不下的制度好。
個人積分：3540分
文章編號：63137065
個人積分：277分
文章編號：63137067
個人積分：204分
文章編號：63137079
關閉廣告