這是給本來就有能力,但欠缺一個東風的人用的
很多大企業人資非常看重這種無聊的學歷....(台灣的人資真的沒啥作用....說真的)
迫於升遷無奈,老闆就會要你去混一個文憑出來
這樣懂了嗎?
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答案是大公司的中、高階主管。
這些大公司的中、高階主管可能本身就是XX碩士。隨著工作不斷升職於是開始成為部門主管手下開始有要管理越來越多的員工。此時，這位主管要提升的應該是"管理能力"的視野，而不是還拼命的再提升自己的"專業技術能力"。
職場上許多案例是被拿來當教材的例子，譬如原本一位優秀的工程師因表現好被升職於是開始變成小主管，但他可能會變成手下員工眼裡的爛主管，因為他不懂如何管理員工，他可能還是在做著以前相同的事、相同的思維..
所以有規模的公司如果有在重視的話，會督促他們去念個EMBA以擴展管理能力以及各方面的觀念視野~
把重點放在拓展人脈有點本末倒置，對你不一定有用~
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