有人做到40歲還在做工程師嗎???

isohera

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isohera

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pcdennis wrote:
上面這位的話我可以說...(恕刪)

好學校也是有爛學生;PE也是有能力差的
只會把問題丟回去給設備拍拍屁股準時下班
我跟我帶的人(我不是Leader,只是比較資深)
我總是教他們,你的價值是帶領設備去把問題解決掉
不是推給他們就算了!!
畢竟再怎推都還是部門內的事
丟臉的還是經理!!能解決EE才會信服你
下次請他們幫忙才會盡心盡力,不然你永遠只是個屎

土城加藤鷹

isohera

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isohera

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老鼠冤 wrote:
我認識的不外乎,轉行...(恕刪)

沒竟爭力的才會想轉行!!
我家兩個領月退的,兩個現在當老師的
我就是不想當老師不想當公務員

公務員除了法院那一塊
其他的....都很爽....

土城加藤鷹

老鼠冤

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老鼠冤

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isohera wrote:
沒竟爭力的才會想轉行...(恕刪)

吃人家的頭路
在同樣的報酬之下
當然是選比較輕鬆的
---
會有人故意拿石頭砸自己的腳嗎?
給你一條直路可以比較快到達目的地
你偏偏要繞一大圈?????
---
除非公司是你開的
是好是壞要自己承擔,這就沒話講

isohera wrote:

好學校也是有爛...(恕刪)

這種PE畢竟占少數啦....
還有更狠的,我前公司PE team 都把 daily maonitor chart 都轉給 EE負責
給的理由,因為都是已經成熟的製程,當然 chart 要交給 EE 管,因為有問題可以馬上反應
PE還有很多事情要做

waroro

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isohera wrote:
公務員除了法院那一塊
其他的....都很爽....

法院那一塊... 好像更爽... 更有權... 現在新聞可熱鬧呢...

capawu

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你說我讓你看不清楚 wrote:
美國一堆五六十歲的名...(恕刪)

的確是這樣的。不過現在的經濟情勢也越來越嚴峻﹐在矽谷越來越多的高齡資深工程師被裁員後﹐就很難找到原來的工作了。科技公司的人頭越來越減少﹐都外移到(亞洲)了。

capawu

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power_one wrote:
我50歲現職:開發工...(恕刪)

“類比工程師在這個矽島跟垃圾一樣”

看到你的留言﹐為你感到惋惜﹐也為台灣的產業感到悲哀。
據我所知﹐類比電路設計人才﹐越老越吃香。
我記得在2004年時候﹐我公司有一個類比電路設計工程師﹐是2000年前公司從莫斯科前蘇聯太空科學院廉價挖角來的。他沒有美國學歷﹐英文也很爛﹐講話沒人聽的懂。他也大概45-50歲吧。
他後來因為公司沒有什麼新的PROJECT做﹐他整天上班時在公司外面抽煙散步﹐沒事幹。
他自願離職到其他公司做﹐他離職前的年薪是美金14萬+獎金及股票(股票不多﹐因為公司已經上市了)。
印象中﹐他時常在辦公室看數學的書﹐而非電路書。

GOOD LUCK﹗