聽完我的，你會比較欣慰
前幾年應徵某金控資訊部門的科長職務
第一次，和部長面談1小時，他說資歷符合工作要求，要再和處長面試
第二次，和處長面試3小時，他說我的資歷很豐富，但他希望我和他手下3個部長再面試一次
第三次，和三個部長輪番面試2小時，終於通過用人單位的審查
到此，用人單位已經談了3次、6小時
第四次，和人事單位談待遇，一切依公司規定，也不討價還價，也不說前公司的壞話，1小時
然後隔天接到人事單位電話，要我先去體檢，人令一簽准就可上班了
至此，應該工作沒問題了吧，哈哈
再隔一天，人事單位來電，只說：對不起，我們總經理不簽你的人令，電話就掛斷了
這只是其中一個例子
面試經驗多了，也就見怪不怪
不是你條件不好，是沒遇到對的公司
