nomorelife wrote:當政府官猿們只想靠著炒房、吵嘴、對稅收對國家各大基金(EX.勞X)上下其手,以謀私利時,他們怎可能拿出甚麼好的產業發展方向呢?..(恕刪) 台灣要發展精緻農業 , 台灣要好山好水 ~~看看這幾年政府推動的幾件重大投資案, 諸如群創苗栗大埔5,000億投資案 國光石化6,200億投資案 友達中科四期4,000億投資案等動輒能創造上萬就業機會的大型投資, 哪個不是因媒體及政治人物的層層作梗操作民粹之下而功敗垂成 ...民意(粹)所趨 , 這是沒辦法的呀 ~~~
姝姐兒 wrote:南科是不錯, 但離我家太遠了我住在永康和東區的交界到南科去騎車都快半小時了 南科很多人都在永康置產,南科本土商或外商新水會比其他地方薪水較高如果多了五千以上你會在意那半小時路程嗎?照之前待在南科的印象,語文夠好的業務,104上面應該很多起薪會讓你滿意的
姝姐兒 wrote:嗯, 但我想本身經驗還很不足外商應該看不上我加上離開台南真的太久了(十年有了)先把路摸熟了再說朋友來台南玩我帶路還會迷路 台灣求職者對自己太謙虛了...我認識一些人也是沒什麼經驗也可以到外商混只要條件符合就可以去試試看了,不過感覺問題在於你對於去南科的慾望不夠強烈永康地區周遭應該也有不少好公司可以找看看
estray wrote:"科技業"之前利用股票分紅,康投資人之慨,壓低薪資,以虛幻的股票分紅來取代薪資成長低估成本,不重視研發的結果,這就是惡果 我倒是覺得以前如果沒有股票分紅, 一堆公司連開都開不下去,工程師可能一開始就領不高的薪水在作研發,在沒有相對倍數高的薪水吸引下, 朝九晚五個幾年後,可能載浮載沉個幾年後就又倒光了.現在的竹科,南科如果當年沒有股票分紅,應該還是一片田園景光吧.要講轉型, 要講研發, 歡迎你來加入研發的團隊,我相信一定可以打敗google,apple跟三星的.
請問一下各位在南部工作的前輩們,因為老婆一直叫我回南部工作(台南 or 高雄路竹附近地區),各位就業界的認知,不知道有哪些企業,各位是覺得不錯的呢?? 因為本人離開南部已有十年左右,對於南部的職場生態環境,並不太熟悉,還請前輩們指導一下。現在目前在北部工作(工程人員),主要工作項目為新產品導入、測試驗證等工作,亦要負責客戶端的客訴Issue等問題,提供改善對策。
大雲司 wrote:請問一下各位在南部工...(恕刪) 到科學園區找吧. 南部傳產的薪水會讓你嚇死.我老婆從竹科知名design house離開(因為想回南部照顧家人),她有十三年豐富的IT經驗. 年薪逼近 2KK.找了一家台南的傳產(這家公司每個禮拜還會有某一兩天規定要吃素的)--薪水從月薪90K降到40K.做了兩個月覺得浪費生命閃人.後來還有另一家要去越南支援, 談到當IT經理的工作(也是傳產)--月薪60K.最後我們終於決定自己創業.以上是我們的故事, 給你參考. 科學園區找不到你要的工作, 勸你暫時還是北部凹著吧.
macacafly wrote:我倒是覺得以前如果沒...(恕刪) 這樣就撐不下去,還有臉說是高科技,倒一倒剛剛好不好意思,目前待的公司是你講的那些公司還得排隊來等貨,毛利超過50%離題了試試外商吧,南科有幾家會用新人的
鄉下就是這樣,不用懷疑..要週週休薪水就不會高到那月休6,薪水高點,可是你實際扣掉差那2天的休假,薪水就差不那去了..然後鄉下老闆都會一付,給你這樣的薪水不錯囉..不要做?那就算了啊反正鄉下工作不找,你不做後面還一堆要來面試的...然後找到適合條件不錯的人,人家又覺得薪水給的太少不想做啊願意接受這樣薪水的人,公司又覺得對方條件不夠好,想找更好一點的接著過一段時間一直徵不到人,公司就會說 唉..現在的人都不肯吃苦..大大你po這篇文,我相信一定會有人說嫌錢少不要做啊,先看一下自己的條件吧,找不到好工作是自己的問題,不爽出來當老闆啊~~呵呵~~