設備工程師的好 在於他是一個跳板。我在當設備工程師的時候年薪1,000,000多一點點 這是我職場的第一年之後當應用工程師 年薪大概1,100,000 這是我職場的第二年接下來轉研發工程師 年薪大概1,200,000 這是我職場的第四年做了幾年研發工程師,薪資慢慢地上漲,大概還不到1,400,000決定跳槽,轉行。 這個時候是職場的第七年轉行當專案經理,年薪1,800,000又做了兩年,升級當產品經理,年薪 200多萬產品經理又做了幾年,年薪升到270幾 280萬,健康因素辭職回家休息了一年。這是我職場的第13年重新回到職場,挑了幾家公司,還是做產品經理,年薪4,000,000+ 。這是我職場的第14年你知道結論是什麼?那就是職場起步是做什麼,沒有你想像的重要。不喜歡就換,很喜歡也可以換。你的學歷,你的能力,你的經歷,對於你收入的貢獻比重,其實沒有那麼高。跳槽跟轉行,才是真正加薪的秘方。
welly1231 wrote:各位版大好:最近我...(恕刪) 現在很多機構工程師找不到飯吃的,但設備工程師也別高興 作越久妳就越離不開四二輪工作...設備工程裡面的王者是台X電就因為薪水高 所以那邊的工程師會覺得很厲害~技術 樣樣都是技術 賺的到錢的就是技術 賺不到錢的就只是話術了~
tte149o1 wrote:各位大大,請問一下,...(恕刪) 矽格開價很低!他不管你有沒有經驗他們對私立學校很有偏見就是這種公司在拉低設備市場的行情反正就是要用最低薪資請到你.才是人資的本事!只會說明設備是靠加班來賺錢科技廠當然是靠加班賺錢啊~但是公司訂單有差異的時候取消加班你就會發現自己的底薪很低了