我的背景和學歷完全不是排前面班(非四大名校or含金湯匙出身)的,
只是跟隨時代潮流的考試升學又僥倖拿到工科碩士的普羅大眾
26歲: 月薪40K, 菜鳥沒分紅, 三節+年終大約15個月 (後來發現公司有賺沒賺都給15個月)
29歲: 月薪46K, 拿到股票分紅, 終於破百萬
31歲: 股票拿沒幾年就遇上分紅費用化,即使薪資調整仍是直接打回原形 (年薪不到百萬)
32歲: 職務+薪資調整(管理職), 終於又破百萬
36歲: 跳來外商, 年薪>200W (工作CP值不錯, 有生活品質, 就看看能待多久了)
因此我認為以我的情況來說, 30歲該有100W的年薪是合乎水準的 (以當時公司和同事間的對照)
我周遭30歲的朋友在不同行業和職務上有不同的薪資反映,
前同事, 80W~90W (無股票, 只有現金紅利)
熟識的百貨櫃姐A, 48W~72W (看業績)
熟識的百貨櫃姐B, 30W~49W (她說從沒拿過50W這個數字)
同學是一位開了兩家複合式餐飲店的老闆, >300W
現在同事, 150W
遠房親戚小孩, 30W
附近的涮涮鍋老闆, >500W (該店客單價約300, 大約3x個位置, 平日晚餐客滿, 周末午餐翻兩輪, 晚餐翻三輪)
同學的老婆, 80W人民幣
分享完自己的歷程和我朋友的情形, 現在回到你的問題 "30歲 年薪該是多少"?
你應該說說自己的背景和設定條件, 不然怎麼會知道年薪該是多少?
我只能說要看看30歲的你, 以一般上班族而言, 當時在甚麼業界和考量到學經歷, 年薪該多少就是那樣
說明白點 , "實拿多少 (公司和業界制定) / 該拿多少 (自己認定或是期望)" 這兩個根本劃不上等號
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