我終於爬到十幾年前訂立的目標階段(真實故事)


zxctw wrote:
我不是針對你,只是0...(恕刪)


我標題改可以吧 大大


真是的 有些人 就是喜歡在某些點上

這文章很多 ??


這只是寫我自己故事而已 ?? 我還不知道我故事很多

好啦 我自己故事真的寫很多 在我日記深處裡 但是從沒po出來 這只是其中一篇 修改而已

保證真實自身故事


本人還保留很多不合理對待 就樣其他大大說的 有些主管看不慣你能力比他強的手段

我都遇過只能透過文章抒發

因為太負面 我不喜歡寫出來


我中午只是又聽到22k新聞 很煩 才寫整理我自己故事鼓勵年輕人


重點不是22k

所以勞方 資方 我不管 重點我不希望年輕人 被惡名話而已


多給點鼓勵 也希望年輕人不要多做白日夢 將心比心而已
版主有沒有,把當初遇到的困境,拿來現今這個社會狀況模擬一下?

老實說~你的經歷,只要是五.六年級生,10個抓出來就有六個跟你差不多的
這樣的故事,很多人也常常拿出來激勵年輕人

但只有少部份人會加外掛~~22k
為什麼要加外掛??或許要滿足自我的優越感吧~~



在89年退伍之後,很安份的想要當一個修主機板的維修員,去面試幾家主機板公司,但其中一家公司給我22K的價錢,其他家的價碼大概落在26K左右,我自知是專科學歷的問題,也欣然接受。
但是在某個機會...我投入另外一個產業,薪資從28K領到112K~~到現在也就領單純的40K....去追求自己的職場上的可利用價值才是最重要的,因為你永遠不知道老闆什麼時候會把你給開除,也許在30歲,也許在40歲,也許是你在邁向50歲的前一年給你一筆遣散費要你走人。

工作就是這樣,很多事情是你需要選擇的,離家遠近的?薪水高低的?職位好聽的?有權力的?希望可以待在舒適圈裡面?有時候有捨就有得...捨與得全在自己權衡。

ps:追求前面的數字是沒用的,要追求後面的幣值才是王道。


冰淇淋賣十年 wrote:
文章開始之前,我想說...(恕刪)


22實在領不下去
究竟

tayjih wrote:
版主有沒有,把當初遇...(恕刪)


找出來阿

我比擬優越 我就很開心了
感同身受, 但我不像樓主那麼努力的人,只是工作會有些原則,加上職場上遇識的一些同事,客戶,朋友的肯定
及幫忙下,讓我能有好一點的收入。

板主的22k只是用來表達最低起薪左右的數字, 重點在觀念跟自已的企圖。

我公司的案例一:二個新進助理皆未婚,一個有工作經驗 25k(工讀生經驗), 一個大學新鮮人 23k。

1. 二個人工作約在4﹣5個月,剛好遇到員工旅遊, 澳門全額補助約19000。
25k: 為什麼是星期六日一,不是一二三。不去可以給錢嗎?
23k: 還好啦,每家公司不是基本上都要有的。

2. 公司生日當天免上班。
25k: 可不可以改給錢?

3. 公司免打卡。但請假規定為事先告知申請,或臨時事件電話告知。
結果有事晚到或請假都用傳簡訊。

其他就不再多說明....

案例二:一新進助理已婚有小孩,無相關經驗,年紀較前例年長幾歲。25k。

1. 原只負責業務助理工作, 但若工作有空檔, 會主動協助附近客戶送貨。

2. 公司環境會主動清潔, 跟提出改善意見。

3. 請假會提早一週告知。

4. 公司員工旅遊及聚餐若無法參加,也沒有要求或詢問換取現錢情事。

結果:今年公司將她週整至28k,年終在今年獲利比去年差的狀況下,將給予比去年好的年終給她。

很多人會提以前大學畢起薪多少,現在大學生起薪多少。
那麼以前大學錄取分數多少?現在多少?以前大學多少所現在多少?
心態多少能造就一些機會。

我以前看到人家領比我多月薪,我會想以後我要跟你一樣,甚至超過你。
但現在我感受到的大多是怨念,你那麼差,還領比我高,你能領那麼好,是你運氣好,時間點對,靠關係。

回頭來講,主雇關係就像男女交往, 看是誰追求誰, 主要人才就多付些薪水,雇要工作就要表現能力及態度。

起薪的差距,影響的工作態度其實不太大,有二家公司選擇,一家開22k,一家開30k,當還沒工作前,有多少人
會說:我一定要好好的為30k這家公司努力? 大多數的人會想說:居然還有人開22k,最好有人去啦。

但工作的態度就會影響未來薪資成長的幅度。因為不僅老板會看,同事會看,甚至貴人都會看。
因為有可能離職的同事,有好的工作就會介紹,因為同事時人家早已把你的態度看在眼裡了。
如果是外務性質的,更有客戶會看。

樓主發文就隨性的回覆就好, 因為人都希望別人因自已而改變,而不願因別人而改變自已。
若二者都不改變時,就只有互論,再來就互砲,再來就影響心情,影響生活。

純粹路過,順便來插花 ~

冰淇淋賣十年 wrote:
文章開始之前,我想說...(恕刪)

冰淇淋賣十年 wrote:
找出來阿 我比擬優...(恕刪)


我周遭的友人~大概都100k上下~~要找出什麼??
他們也沒有什麼感人的故事可分享,但也不會開外掛,唸唸現在年輕人不長進
至於你的故事中,在五分埔擺攤的情節,我比較有興趣?那是我熟悉的地方~~哈


這種事情一體兩面
任何問題都是相對的吧
看一看兩邊都有道理

假如二十年前起薪是22K
用在當時的房價物價等換算起來都感覺OK
但是現在的起薪也是22K
用在現在房價物價上面換算真的會讓大學生感覺很無力
假設上面條件只有起薪 之後調薪靠個人能力
或許有能力的人還是不怕
但是反觀上面假設真的都沒一點不合理嗎...

台灣真的感覺是被政府官員玩爛的

我今年才21 不知道上面假設有沒有錯 不要砲我

想想如果二十年前出生我是個能力平平的人
起薪22K 我或許過了幾年可以自己買間房結婚成家
現在起薪22K 我能幹嘛?難道錯就是因為我是平凡人嗎

二十年前有能力的人起薪22K或許過幾年他可以
買間大房進口車結婚成家
現在有能力的人起薪22K過個幾年應該只能達到二十年前平凡的那樣吧 買間普通房結婚成家
中間的差距到哪了?

我沒有覺得任何一方對錯
就只是自己的想法

該說有些人幸運早出生二十年
還是我們這代比較衰晚出生二十年?
因為本身工作的關係跑了很多國家,深刻的覺得台灣多數人就是島民心態,遇了一個壞老闆就覺得全台灣的老闆都是壞老闆;很多事情都在於自己如何去想如何去突破,一樣米飼百樣人,任何地點任何時間都有好人和壞人,偏偏有些人喜歡放大自己的委屈,掩飾自己的無能。

每一個年代每一個世代都有他們必須去面對的環境與宿命,或許22K是現在年輕人必須去面對的課題,但有沒有想過如果誰先突破了誰就比較容易出人頭地,更進一步說,在一片爛草莓的聲浪中,有沒有想過如果你跳出這個框框,你就比任何人出人頭地?

一隻山羊要如何成為領頭羊?
一隻猴子要如何成為猴王?
總免不了傷痕累累、遍體遴傷吧?
君顏甚厚,汝母知否?
版主所說的~雖然是老掉牙的觀點~
不過小弟還算認同~可能是因為同年代的關係吧~

小弟是民國82年出社會的~
只要肯腳踏實地~能吃苦肯做~
口才跟處理事情...大概都能被訓練出來~
所以不管是呆在公司或工廠~時間久了~大概也都能升遷~
起薪雖然很低~高中18K~專科20K~大學23K~左右吧~
不過每個人的薪水~大都很快就能暴漲~
如果想要自行創業的話~機會也算是蠻多的~

不過依照小弟的觀察~台灣的轉折點~
其實比2008年的金融海嘯還早~
大概就是民國90年或91年的時候吧~

轉折的原因很多~小弟不是學者也沒辦法說啥理論出來~
不過很現實的~可以發現到一件事情~
那就是~很多企業都不知道"下一步要做什麼"~
舉例:(小弟是電子業的~)
光碟機只能讀~就有廠商去生廠能夠寫的光碟機~
光碟機容量小~所以就有廠商去生產DVD~
主機板利潤愈來愈低~所以改生產NB~
NB市場競爭愈大愈大~所以改生產手機~
CRT螢幕笨重~所以就有面板產業出來~
.....
很多企業也沒有創新&專利&品牌的觀念~
或許是錢太好賺了~
代工都做不完了~搞這些似乎沒用吧~

然而好像忽然間一切都停止了~
大多數的企業只能死抱著原來的產業~
只能延用原產品~附加些花俏的東西而已~
然後就是開始大規模的往大陸移動~
(利潤愈來愈低~只能往人力成本低的地方去~)
於是同時間大灣的產業人口~少部份(台幹)往大陸移動~
然後台灣的服務業人口~變多了~
(台灣市場小~如果外來觀光客不多~服務業大多~其實並不是好事~)

現在的台灣感覺就像灘死水~
能跑的跑~不能跑的~大家就攪和在一起吧~
政府沒有產業政策~也沒有合理的教育政策~
企業呢~就自行想辦法吧~
至於年輕人呢~只能說算衰~
並不是你不努力~而是沒有東西可以讓你努力~
就算有東西可以讓你努力~你還要夠快~因為現在的東西變化太快了~

只能說~不要太過計較~保持肯做的態度~不斷充實自己~
有好的地方可以發展~就去吧~
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