想請教懂法律的大大~上司這種行為是否合法?合理?

請問懂法律的大大們~公司提供給員工放置私人物品的置物櫃,上司是否有權能不經本人同意甚至未告知的情況下,私自打開翻找東西(而且我有把櫃子上鎖)……
在我上班前私自開我的櫃子,當我一進公司看到時,一整個傻眼~以為遭小偷了,同事說上司在找一樣公司的物品,我問上司說是誰來開我的櫃子,她才說是她在找××,但公司有賴的群組,你不能先上群組詢問嗎…? 竟然是先翻完員工的私人物品後,隔天才在群組詢問大家…………我知道櫃子是屬於公司的資產,但……裡面放的是我的貴重物品(因覺得公司有保全系統較安全)……看到這種景象~心裡完全超級不舒服,像是被脫光看光似的沒隱私…… 礙於我不確定她這舉動究竟有無違法,所以只能默默忍住……

還有一點想詢問~若是我平時上班時,用隱藏式攝影機或錄音機偷偷錄下一些上司違法或不合理的待遇,這些事後是否能夠當成證據走法律途徑?
麻煩懂法律的大大幫忙指點一下,因為平時真的被壓榨到快崩潰了……
上鎖是用公司鎖的話還是有可能被打開,
既然有前例那就自購鎖頭上鎖,
基本上置物櫃不能隨便打開
主管真的不懂避嫌...
我公司也是一樣.會配一個放私人東西的櫃子及一把鑰匙.但某天管理部心血來潮.就使用備份鑰匙逐一開啓檢查看私人櫃裡有無食物或違禁品.當下有些女生的生理用品也是眾目睽睽下被翻來翻去;員工敢怒不敢言.為了糊一口飯吃.只好忍氣吞聲⋯
水蝶 wrote:
請問懂法律的大大們~...(恕刪)


公司會認為置物櫃是公司資產,公司有權管理 ; 但員工會認為置物櫃內的物品是個人所有,公司不該任意開啓。

很有爭議但是爭贏了對個人也沒好處。

之前的公司還會把置物櫃當成管理的手段。但後來我就把私人物品放到我的背包。背包有考慮上鎖,但後來沒鎖,怕公司誣賴我偷東西,怕人知道。下班背包就帶走。置物櫃乾乾淨淨,不會有爭議。
就算公司要檢查背包,也要經過個人同意。
民主自由在私人公司內是不存在的,若要爭取個人權益,要有玉石俱焚(失業)的打算。

可以去法院告他
民事195條
侵害自由,隱私,身體,健康,名譽...
被害人雖非財產上損害,或不法侵害人格法益
而情節重大者
亦可請求相當金額賠償。
恭喜你又幹掉一個主管
向上又有機會了
或意外之財
你先去問公司所提供的置物櫃是否允許你放貴重私人物品才來討論後續
我個人是認為你上司的行為不合理
合不合法不知道



之前隔壁部門有個超級黑人被開除
公司法務部門派了兩個人看著他收東西
連電腦裡的一些私人檔案都不給copy了
說上面交代只能收私人物品
感謝各位大大的解答,我的迷思就是在於~櫃子是屬於公司的資產,但內部放的卻是私人物品,所以不知上司的行為是否合法,但不論合法與否~給人的‘’奇蒙子‘’就是非常差勁……
唉…礙於糊口飯吃,不得不吞忍,我想……一定有很多人跟我有同樣的遭遇,為什麼位居上位者,不能多替底下幫你賣命的人多想想,多點上位者該有的氣度呢!
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